1. 만약 당신의 분담금 장소와 분담금 기수가 변하지 않는다면, 당신 회사는 스스로 납부하고, 노무회사를 통해 납부하면 이런 일이 일어나지 않을까요? 또한 산업재해, 노동분쟁 등이 있는데, 너희 회사가 책임이 없다는 것이 아니라 노무회사가 제 1 책임자이고 너희 회사는 법률상의 제 2 책임자라는 것이다. -응?
둘째, 노무아웃소싱사가 구입한 사회보증은 비용을 절감하고, 자금 압박을 완화하며, 규모 경제의 많은 약점을 극복했다. 중국에서는 노동권 의식의 상승으로 취업안전제도와 노동법규의 보급으로 직간접 인건비와 외부 비용이 모두 상승하고 있다. 인적 자원 관리의 아웃소싱은 기업의 위험을 줄이고 잡무의 간섭에서 벗어나며, 결국 기업이 핵심 자원 관리에 집중하고 핵심 경쟁 우위를 발전시켜 대량의 투자 인재로 인한 불확실한 위험을 피하도록 유도할 수 있다.