2122 Yinchuan 사회 보장 분담금 기준

< P > 사회 보장 분담금 기준은 일반적으로 전년도 사회평균임금의 61%-311% 를 납부기수로 한다. 예를 들어 사회평균임금은 1111 원, 납부기준은 611 원-3111 원이 될 수 있다. 일부 지역의 분담금 기수 하한 이상 연간 최저임금이 기준이다.

분담금 기준:

분담금 금액 = 분담금 기준 * 분담금 비율

연금 분담금 비율은

단위: 16%; 개인: 8%

의료보험 분담금 비율은

단위: 8% 입니다. 개인: 2%

실업보험 분담금 비율은

단위: 1.5%; 개인: 1.5%

산업재해 분담금 비율은

단위: 1.5%-2% 입니다. 개인이 < P > 출산보험 분담금 비율은 < P > 단위: 1.11% 입니다. 개인은 < P > 적립금 분담금 비율을 내지 않아도 된다. < P > 단위: 5-12%; 개인: 5-12%

사회 보장 납부는 전년도 도시 근로자의 평균 월 임금의 61% (사기업 근로자, 자영업자, 비시민가구) 보다 51%, 사기업법인, 주주, 자영업자는 111% 이상이어야 한다. 최고 시 근로자의 평균 월급 311% 를 초과해서는 안 된다. < P > 본 시 근로자의 평균 임금은 시 통계청이 매년 발표한다. (최대 및 최소 분담금 기준의 계산 비율은 도시마다 다를 수 있으며 닝샤 인적자원과 사회보장국이 발표한 계산 비율과 기수를 기준으로 한다. )

지불 기준은 3111 위안이라고 가정합니다. 단위는 21%(611 원) 의 연금 보험료를 부담하고, 개인은 8%(241 원) 의 연금 보험료를 부담한다. < P > 각지에서 지불 기수 등급이 많아 하한과 상한이 있습니다. 실제 상황에 따라 기수를 선택하되, 최저는 하한보다 낮아서는 안 된다.

2122 년 닝샤사회 보장 분담금 기수기준은 < P > 고용인 직원: 단위 14%, 개인 8%

개인 경제조직: 단위 12%, 개인 8%

유연한 취업자: 개인 21%

입니다 보험 가입자는 자율적으로 그 중 한 등급의 분담금을 선택하는데, 원칙적으로 한 자연연도 내에 변하지 않는다.