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랴오 청시 유연한 고용인 사회 보장 분담금 기준

산둥 세무사회보증납부 공식 작은 절차선에 따르면 2022 년 랴오청시 유연 취업자 기본의료보험, 연금보험 등 사회보장납부 기준은 본문에 자세히 설명되어 있다.

2022 년 랴오 청시 유연 취업자 사회 보장 분담금 기준은 다음과 같다.

연금 보험:

지불 기준:

고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자, 월 분담금 기준은 18276 원, 하한은 3746 원이다. 분담금은 상한 및 하한 내에서 분담금 기준을 선택하고 12% (단위 부분) 및 8% (개인 부분) 의 비율로 유연한 취업자 기본연금 보험료를 납부할 수 있습니다.

결제 조건:

유연한 취업자 분담금은 연도 또는 월, 분기 또는 반기별로 납부할 수 있습니다. 교차 연도 지불은 허용되지 않습니다.

의료 보험:

지불 기준:

고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본 의료보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자, 월 분담금 기준은 19899 원, 하한은 3980 원이다. 분담금은 상한과 하한 범위 내에서 분담금 기준을 선택할 수 있으며, 9% (개인계좌에는 출산보험이 포함되지 않음), 10% (개인계좌에는 출산보험이 포함됨), 5% (출산보험 제외) 에 따라 선택할 수 있다. 개인 신분으로 기업 근로자의 기본 의료보험에 가입한 자영업자와 각종 유연한 취업자들은 연별, 월별, 분기별 또는 반기별로 납부하도록 선택할 수 있다.

결제 조건:

유연한 취업자의 분담금 단위는 연, 월, 분기 또는 반기별로 납부하도록 선택할 수 있으며, 분담금을 중단한 후 다음 달부터 의료보험 납부를 중단할 수 있습니다. 3 개월 이상 중단되면 가입자는 3 개월의 대기 기간 (분담금 월 포함) 을 갖게 되므로, 의료보험 대우의 향락에 영향을 주지 않도록 유연한 취업보험 가입자들에게 제때에 납부해 주시기 바랍니다.

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