법률 분석: 아니요. 사회 보장은 출산 수당을 받기 위해 1 년 이상 납부해야 하지만, 당신은 보납할 수 있고, 보납은 1 년 동안 받을 수 있습니다. < P > 법적 근거:' 중화 인민 * * * 및 국사회보험법' 제 56 조 근로자는 국가 규정에 따라 출산수당을 받을 수 있다. < P > (1) 여직원 출산휴가
(b) 가족 계획 수술 휴가를 즐긴다.
(c) 법률 및 규정에 규정 된 기타 상황. < P > 출산수당은 근로자가 있는 고용인 단위에 따라 전년도 근로자의 월평균 임금계로 지급된다.