사회보장카드에는 두 개의 계좌가 있는데, 하나는 사회보장계좌이고, 하나는 금융계좌입니다. 근로자가 사회보험료를 납부한 후, 연금보험료는 사회보장카드 개인계좌에 적립되고, 고용주가 납부한 연금보험료는 연금보험기금에 적립된다.
연금이 사회보장카드에 맞았나요?
본 시의 도시 기업 근로자 기본연금보험 사회 통일에 참가하는 인원은 국가가 규정한 퇴직연령에 도달하고, 실제 분담금 연한 (분담금 연한, 하동 포함) 만 15 년, 기초연금은 월별로 지급된다. 최신 연금 계산 방법에 따르면 직원의 연금은 두 부분으로 구성됩니다.
연금 = 기초 연금, 개인 계좌 연금
개인계좌연금 = 개인계좌저축액 ÷ 월수 계산 (50 세 195, 55 세 170, 60 세 139,/Kloc-
참고: 본인은 지수화 월평균 분담금 임금 = 전년도 전 성 근로자의 월평균 임금 × 본인의 평균 분담금 지수입니다.
위의 공식을 보면 분담금 연한이 같은 경우 기초연금 수준은 개인의 평균 분담금 지수, 즉 실제 분담금 기수와 사회 평균 임금 비율의 역사적 평균에 달려 있음을 알 수 있다. 하한은 0.6 이고 상한은 3 입니다. 따라서 연금의 두 계산 중 어떤 경우든 지불 기준이 높을수록 지불 연한이 길수록 연금이 높아진다. 연금은 무기한으로 규정된 것이다. 수령자가 살아 있는 한 매달 연금을 받을 수 있다. 개인계좌연금이 이미 다 떨어졌음에도 불구하고, 원래의 기준에 따라 계속 지급한다. 그리고 개인연금은 사회에서 근로자의 월평균 임금이 증가함에 따라 해마다 증가할 것이다. 따라서 오래 살수록 더 많은 것을 얻을 수 있으며, 확실히 비용을 지불하는 것보다 비용 효율적입니다.
예를 들어, 위의 공식에 따르면, 남성 근로자가 60 세에 은퇴했을 때, 지난해 전 성 근로자의 월 평균 임금은 4000 원이었다.
누적 분담금 연한이 15 년인 경우
개인 평균 분담금 기준이 0.6 일 때 기초연금 =(4000 원 4000 원 × 0.6) ÷ 2 ×15 ×1%= 480 원.
개인 평균 분담금 기준이 1.0 인 경우 기초연금 =(4000 원 ×1.0) ⊏ 2 ×15 ×/KLOC-
개인 평균 분담금 기준이 3.0 일 때 기초연금 =(4000 원 4000 원 × 3.0) ÷ 2 ×15 ×1%=1.20
누적 분담금 연한이 40 년 이상인,
개인 평균 분담금 기준이 0.6 일 때 기초연금 =(4000 원 4000 원 × 0.6) ÷ 2 × 40 ×1%=1.280 원.
개인 평균 분담금 기준이 1.0 일 때 기초연금 =(4000 원 ×1.0) ⊏ 2× 40×1%=/;
개인 평균 분담금 기준이 3.0 일 때 기초연금 =(4000 위안 × 3.0) 2× 40 ×1%= 3200 원입니다.
개인연금 = 기초연금 개인계좌연금 = 기초연금 개인계좌예금액 ÷ 139
위의 내용이 너에게 도움이 되었으면 좋겠다. 궁금한 게 있으면 전문 변호사와 상담해 주세요.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 58 조.
고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 해당 직원을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.
사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다.
국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.