법률분석: 매년 7 월에 한 번씩 사회보장분담금 기수를 조정하고 전년도의 사평임금에 따라 새로운 분담금 기준의 상한선을 결정한다. 사회보증분담금 기수 연간 조정과 함께 사회보장국은 사업단위가 전년도 평균 임금에 따라 분담금 기수를 신고조정할 것을 요구하고 있다. 조정 원칙은 전년도 사원의 모든 임금 소득소득에 따라 월평균을 취하여 당년도의 새로운 사회보증분담금 기수를 얻어내는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 사회보증분담금, 사회보장소득소득, 월평균, 월평균, 월평균) 사회보증분담금 기수는 그해 7 월 확정된 뒤 그해 7 월부터 이듬해 6 월까지 계속됐다. < P > 법적 근거:' 중화 인민 * * * 및 국사회보험법' 제 35 조 고용인 단위는 본 단위 직공 임금 총액에 따라 사회보험처기관이 정한 비율에 따라 산업재해보험료를 납부해야 한다.