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뤄허시에서 은퇴를 어떻게 처리합니까

첫째, Luohe 기업 직원 법정 퇴직 연령 정책.

(a) 남성은 만 60 세, 여성은 만 50 세, 연속 근속연수는 만 10 년이다.

(2) 우물 아래, 고공, 고온, 특히 무거운 육체노동 또는 기타 건강에 해로운 일에 종사한다 (구체적으로 고공, 특히 과중한 육체노동에 종사하면 10 년 동안 누적된다. 지하 및 고온 업무에 종사하여 9 년 동안 축적되었다. 다른 유해한 숙제에 종사한 지 8 년이 되었다. ) 남자 만 55 세, 여자 만 45 세, 연속 근무 만 10 년;

이 규정은 근로자와 동등한 근무 조건을 가진 기층 간부에게도 적용된다.

(3) 남자는 만 50 세, 여자는 만 45 세, 연속 근로연수 만 10 년, 병원 증명서를 거쳐 노동감정위원회의 확인을 거쳐 노동능력을 완전히 상실한 것이다.

(4) 노동으로 불구가 되어 병원에서 증명하고 노동감정위원회의 확인을 거쳐 노동능력을 완전히 상실한 것이다.

둘째, Luohe 직원 퇴직 절차

1. 사회보장센터 서비스청에 가서 예약시간과 창구에 따라 줄을 서서 정년퇴직 심사 수속을 합니다.

2. 인적자원과 사회보장국이 설립한 창구에 가서 정년퇴직 승인을 받습니다.

3. 인적자원 및 사회보장국 심사를 거쳐 퇴직 조건에 부합하는 경우 퇴직 승인표와 본인 신분증을 가지고 개인 분담금 창구에 가서 기본 정보를 수정하고 분담금을 확인해 주세요.

4, 지정된 은행에 연금 직불 카드를 처리하십시오.

5. 퇴직 수속을 마친 다음 달 말 사회보험국 펀드 심사과에 가서 기본연금 대우 계산표를 받는다.

셋째, Luohe 직원 퇴직 자료 처리

1, 주민등록증 원본과 사본 1 부

2. 내 계좌

인사 파일;

4. 사진 한 장을 등록한다.

5. 외동 자녀 가정은 외동 자녀 증명서 원본과 사본을 각각 한 부씩 소지해야 한다.

6. 본인의' 연금보험 수첩' 또는' 기본연금보험 연락처카드' 입니다.

7, 우체국 원천 징수 통장과 같은 개인 지불 증명서;

8. 본인은 "기업직원 기본연금보험 직원 퇴직 (직급) 신고서" (볼펜으로 작성할 수 없음) 를 작성하였습니다.

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