최근 필자 주변의 한 아주머니가 이런 질문을 했다. 그녀는 올해 47 세이지만 사회 보장을 납부한 적이 없다. 만약 그녀가 돈을 갚기로 선택한다면 너무 늦지 않을까요? 갚을 수 있을까요? 이 아주머니의 문제에 대해 오늘 여러분과 이야기를 나누겠습니다.
첫째, 답이 왔다!
여기서 우리는 한 가지 질문을 해야 한다. 현재의 사회 보장 정책에 따르면, 47 세에 아직 사회 보험을 내지 않은 사람은 보충할 수 있지만, 지금은 보충해도 늦지 않다. 그러나 우리는 몇 가지 문제를 명확히 해야 한다. 첫째, 기존 정책의 관점에서 볼 때, 사회보장정책은 여성이 50 세 정년퇴직 연령에 이르지 못한 경우 도시 근로자 연금보험에 가입할 수 있도록 규정하고 있다. 도시와 농촌 주민연금보험에 규정된 연령은 만 60 세 이하이다.
그래서 47 세는 좀 컸지만 보험에는 아무런 영향을 주지 않았다. 주민이 어떤 보험에 가입하기로 결정했는지는 주민이 두 가지 보험의 연간 가입비와 자신의 경제조건을 종합적으로 고려해야 한다. 그러나 어떤 보험이든 우리나라가 요구하는 최소 보험 연한은 15 년이며 법정 퇴직 연령에 도달해야 가능하다. 그래서 지금 주민요금을 내도 늦지 않으니, 모두들 이 문제에 대해 걱정할 필요가 없습니다.
둘째, 우리는 당신이 가능한 한 도시 근로자 연금 보험에 가입할 것을 건의합니다. 우리나라 도시 근로자 연금 보험과 도시와 농촌 주민 연금 보험의 비교를 보면, 도시 근로자 연금 보험의 소득 비율은 도시와 농촌 주민 연금 보험보다 훨씬 높다. 우리 모두 알다시피, 지난 17 년 동안 우리나라 도시 근로자 연금이 계속 증가했다 17. 그러나 계발 기준 문제로 우리나라 도시와 농촌 주민연금보험의 전반적인 수준이 낮다.
셋째, 각지의 분담금 방식을 보면 현재 우리나라 도시 근로자 연금 보험 보충 정책은 이미 끝났고, 일부 지역은 이미 끝났다. 여기에서도 보험에 가입하고 싶은 주민은 반드시 이 문제를 중시하고 정책의 마지막 꼬리를 잡아야 한다는 점을 상기시켜 드리고 싶습니다. 그렇지 않으면, 일단 이 시간을 놓치면, 뒤에는 보충할 수 없고, 모두에게 미치는 영향은 매우 크다.
넷째, 정년퇴직 연령을 보면 47 세를 도시 근로자 연금보험에 가입하면 최소 분담금 연령 15 로 계산하면 정년퇴직 연령은 62 세다. 분명히 이것은 다른 여성보다 5 ~ 12 년 늦을 수 있다. 동시에 우리나라의 연금에 따르면 지불 연한이 길수록 연금 방식이 높아지고 퇴직 후에도 연금이 높지 않다.
이런 관점에서 볼 때, 사실 가격 대비 성능은 그리 높지 않다. 주민이 67 세까지 살 수 있다면 5 년 연금만 받을 수 있다는 뜻이기 때문이다. 반대로, 주민의 수명이 비교적 길다면, 그래도 비교적 수지가 맞는다. 그래서 저는 여러분들이 보험에 가입할 때 이 문제들을 종합적으로 고려할 것을 건의합니다.
둘째, 다른 문제들
여기서 우리는 다음 질문을 한다: 남성은 올해 47 세에 보험에 가입할 수 있습니까? 대답은' 예' 입니다. 현재 사회보장정책에 따라 여성만 보상할 수 있다는 강제규정이 없기 때문입니다. 그리고 남성의 정년퇴직 연령은 60 세로 다른 남성보다 2 년 늦습니다. 즉, 현재 남성 성교 사회보증은 여성보다 더 경제적이라는 뜻입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언)
우리는 당신이 도시와 농촌 주민 연금 보험에 가입할 것을 건의하지 않지만, 여전히 당신의 경제 기반을 보아야 합니다. 도시 근로자 연금 보험 가입 비용은 남성보다 훨씬 높고, 도시와 농촌 주민은 퇴직 후 연금이 상대적으로 낮기 때문이다.
그러나 보험 비용은 상대적으로 낮다. 보험에 가입하려면 현지 사회보험국에 보험가격을 문의한 후 종합적으로 고려할 수 있다. 현실적으로 우리 사회보장비 징수 과정에는 많은 문제가 있다.
셋째, 사회보장비 징수
현재 인구 고령화 문제는 이미 중국이 직면한 심각한 사회 문제가 되었다. 올해 중국은 심도 고령화 사회에 진입하여 14% 를 넘을 것이다. 2033 년까지 우리나라 노인 인구의 비율은 20% 를 훨씬 넘어 점차 인구 고령화 사회에 진입할 것으로 예상된다. 이 문제로 인한 사회적 압력이 미래의 우려에서 현실로 점차 바뀌고 있다.
우리나라 사회보험법제도가 기본적으로 수립되었지만 사회보험법제도가 미비하고 사회보험기금이 마련한 강제력이 상대적으로 약하다는 등의 문제가 있어 인구 고령화를 배경으로 방대한 사회보험지출에 대처하기가 어렵다. 재정압력을 완화하고 징수 효율을 높이기 위해 세무부는 사회보험료 등 비과세 소득의 징수 관리 업무를 인수한다.
2065438+2009 년 4 월 국무부는 사회보험료 징수 과정에서 정부기관의 역할을 강조했다. 사업 단위와 도시와 농촌 주민이 각종 사회보험료를 납부하는 주관 부서는 개혁 배치에 따라 세무서가 책임진다. 기업 직원들에게 각종 사회보험료를 징수하는 직책은 아직 성숙하지 않으니 조건이 성숙할 때 세무부에 넘겨주세요.
5438 년 6 월 +2020 년 10 월, 다성시는 세무서가 기업 사회 보험료를 징수하도록 명시한 통지를 발표했다. 그러나, 징수 기관 개혁 과정에서 사회보험 징수법제도가 실제로 입법 수준이 낮고, 징수법 절차가 복잡하다는 등의 장애물과 어려움에 직면해 분담금의 규정 준수 부담이 증가한 것으로 밝혀졌다. 사회보험료징수관리법제도 운영에 존재하는 여러 가지 문제를 감안하여, 우리 나라는 사회보험료징수관리법제도를 더욱 보완할 필요가 있다.
사회 보험료의 합리적인 징수를 보완해야만 우리나라 연금의 심각한 낭비를 피할 수 있다. 그래야만 우리 나라는 인구 고령화가 우리나라에 미치는 영향에 대처할 수 있는 충분한 자금이 있다. 그렇지 않으면 우리 나라 연금을 미리 받지 못하게 할 것이다.
요약
위의 분석으로 볼 때 47 세는 사회 보장에 참여하지 않았지만 사회 보장 보상의 원칙은 여전히 가능합니다. 그러나 각종 사회 보장 분담금 정책으로 마무리 단계에 접어들고 있다. 여기서 우리는 또한 당신이 가능한 한 빨리 현지 사회보험국에 문의하고 현지 정책 요구에 따라 가능한 한 빨리 보험에 가입할 것을 건의합니다.
보험의 종류에 관해서는 자신의 경제 상황에 따라 종합적으로 고려해야 한다. 현재의 경제 조건이 비교적 좋다면, 모두들 가능한 한 도시 근로자 연금 보험에 가입하자.