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사회 보장 증명서는 어떻게 내야 합니까?

보험 가입자는 사회보장기에서 사회보험 분담금 증명서를 발급해야 할 때 본인의 유효 신분증 (대리인의 경우 위탁자료 및 본인의 유효 신분증) 을 소지하고 가까운 시내의 사회보장처리 서비스 기관에 가서 처리해야 한다.

보험 배상 증명서를 받는 방법은 다음과 같습니다.

1. 사회보장카드 (이하 "시민카드") 를 발급받은 사람은 셀프 검색기를 통해 시민카드로 인쇄할 수 있습니다.

2. 시민카드를 취급하거나 처리하지 않은 사람은 신분증으로 셀프 검색기를 통해 인쇄할 수 있습니다.

3. 이미 온라인 지원자는 인적자원 및 사회보장망 조회 인쇄에 로그인할 수 있습니다.

4. 위의 세 가지 방법으로 보험금 지급 증명서를 받을 수 없는 경우, 다른 사람에게 의뢰하여 처리할 수 있으며, 수탁자는 의뢰인 신분증 사본과 의뢰인 신분증 원본을 가지고 카운터에 가서 인쇄를 확인할 수 있습니다.

1.' 노동법' 제한에 따라 회사와 근로자는 법에 따라 연금보험에 가입하고 제한에 따라 분담금 의무를 이행해야 한다.

고용주가 한도에 따라 납부하지 않은 경우 근로자는 불만을 제기하거나 관련 부처를 제청하거나 자신의 연금보험 권익이 침해당했다고 판단될 때 법원에 소송을 제기할 권리가 있다. Rn2 입니다. 사회 보험법 제 86 조에는 "고용 단위

사회 보험료를 제때에 납부하지 않은 경우, 사회 보험료 징수 기관이 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령하고, 체납일로부터 매일 5% 의 연체료를 부과한다. 기한이 지나도 납부하지 않는 사람,

관련 행정관리부에서 체납액의 두 배 이상 3 배 이하의 벌금을 부과한다. Rn3. 만약 회사가 직원을 보험에 들지 않고, 직원들이 근무 중에 산업재해를 당하면, 회사는 보상의 위기에 처해 있다.

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