여 보, 그래, 유연한 고용 사회 보장은 회사의 사회 보장으로 전환할 수 있습니다. 가입자와 고용인이 노동계약을 체결하기만 하면 고용인은 반드시 직원을 위해 사회보증을 구입해야 한다. 이때 유연한 취업자들은 보험지 사회보장기에 가서 이전 수속을 밟아야 한다. 사회 보장 기관은 유연한 취업자에게 이전 전표를 한 장 주고, 그런 다음 유연한 취업자를 고용인에게 넘겨준다. 용인 기관은 직원 입사부터 갱신 수속을 밟을 것이다. 관계가 부서로 옮겨진 후, 그들은 회사 사회 보장에 따라 보험료를 납부할 것이다.