왜 사회 보장이 새 직장으로 옮겨져 시스템이 분실되었는가?

1, 사회보장이전이 제때에 이루어지지 않았습니다. 직장을 바꿀 때 수속이 완전하지 않거나 새 직장이 제때에 사회보장이전을 처리하지 못했기 때문에 원래의 사회보장기록을 찾을 수 없었습니다. 따라서 이직할 때는 반드시 사회 보장 이전 수속 처리에 주의를 기울여 사회 보장 기록의 연속성을 보장해야 한다.

2. 사회보장기관 기록이 정확하지 않다: 사회보장기관이 분담금 기록을 빠뜨리고 개인 정보를 잘못 기록한다. 따라서, 사회 보장 기록이 잘못되었다는 것을 발견할 때, 반드시 제때에 사회 보장 기관에 보고하고, 제때에 수정해야 한다.

3. 사회 보장 기록이 삭제됨: 사회 보장 기관이 데이터를 정리하거나 인위적으로 삭제한다. 이런 상황에 부딪히면, 제때에 사회보장기에 원인을 조사하여 사회보장기록 복구를 요구해야 한다. 동시에 자신의 사회 보장 기록을 잘 보존하여 이런 상황이 발생하지 않도록 해야 한다.