1,' 삼보험일금' 이 초과된 부분 (단위와 개인 포함) 은 모두 개인이 이달 임금 총액에 포함돼 개인소득세를 납부한다.
2, 특별 관심 주택 적립금의 분담금 비율은 최대 12% 로, 분담금 기준은 직공 근무지가 위치한 구 도시에서 전년도 근로자의 월평균 임금의 3 배에 달한다.
3, 단위 및 개인은 직원 본인의 전년도 월 평균 임금의 12% 를 초과하지 않는 범위 내에서 실제로 납부한 주택 적립금을 개인 과세 소득액에서 공제할 수 있습니다. 단위 및 직원 개인이 주택 적립금을 납부하는 월평균 임금은 직공 근무지가 있는 구 도시에서 전년도 근로자의 월평균 임금의 3 배를 초과할 수 없으며, 구체적인 기준은 각지의 관련 규정에 따라 집행된다. 단위와 개인이 상술한 비율과 기준을 초과하여 납부한 주택 적립금은 개인 당기의 임금, 임금 소득을 초과하여 개인 소득세를 징수해야 한다. < P > 개인 사회 보장 공제 비율은 < P > 연금 보험으로 기업과 직원 * * * 이 함께 납부하고, 기업은 21%, 개인은 8% 를 납부한다. 의료보험은 기업과 직원 * * * 이 함께 납부하고 기업은 7 을 납부한다. 5%, 개인은 2% 를 지불합니다. 실업보험, 기업과 직원 * * * 이 함께 납부하고, 기업은 2%, 개인은 1% 를 납부한다. 산업재해보험은 기업 스스로 납부하고, 기업은 1% 를 납부한다. 출산 보험은 기업 스스로 납부하고, 기업은 1 을 납부한다. 8% 입니다. < P > 위 내용이 도움이 되었으면 합니다. 다른 질문이 있으시면 전문 변호사에게 문의하십시오. < P > 법적 근거:' 중화 인민 * * * 및 국사회보험법' < P > 제 11 조 근로자는 기본연금보험에 가입해야 하며, 고용인과 직원 * * * 이 기본연금보험료를 납부해야 한다. < P > 제 23 조 근로자는 근로자의 기본 의료보험에 참가해야 하며, 고용인과 근로자는 국가 규정에 따라 * * * 기본 의료보험료를 납부해야 한다. < P > 제 33 조 근로자는 산업재해보험에 가입해야 하며, 고용인이 산업재해보험료를 납부하고, 근로자는 산업재해보험료를 납부하지 않는다. < P > 제 44 조 근로자는 실업보험에 가입해야 하며, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 실업보험료를 납부해야 한다.