연금 보험은 반드시 누적 납부해야 한다 15 년. 정년퇴직 연령, 남자 직공 60 세, 여자 직공 50 세, 여자 간부 55 세, 양로대우를 받을 수 있다. 다른 등급의 비용이 있으니 선택하실 수 있습니다. 15 이후 매년 퇴직 후 연금의 비율이 증가할 것이다. 기본연금보험에 가입한 후 분담금이 중단되면 개인계좌연금이 먼저 정체되어 분담금 중단 시간의 분담금 연한을 합병분담금 연한에 추가할 수 없다.
기본연금보험에 가입한 개인이 병으로 사망하거나 인공으로 사망하지 않은 경우, 유가족은 장례보조금과 보조금을 받을 수 있다. 법정 정년퇴직 연령에 이르기 전 병으로 불구가 되거나 노동능력이 완전히 상실된 사람은 장애수당을 받을 수 있다. 필요한 자금은 기본 연금 보험 기금에서 지급됩니다. 기초연금은 연금과 개인계좌 연금을 총괄하는 것으로 구성되어 있다. 기초연금은 개인의 누적 분담금 연한, 분담금 임금, 현지 직원 평균 임금, 개인 계좌 금액, 도시 인구 평균 수명 등에 따라 결정된다.
연금 보험의 특징은 다음과 같습니다.
1, 국가입법은 모든 기업, 단위, 개인이 참여해야 하며, 연금 수령 조건에 부합하는 사람은 사회보험부에 가서 연금을 받을 수 있다.
2. 연금 보험 비용의 출처는 일반적으로 국가, 단위, 개인이 공동으로 부담하거나, 단위와 개인이 공동으로 부담하여 광범위한 사회적 공조를 달성한다.
3. 연금보험은 사회적이고 영향이 크며 장기적으로 즐기는 인원수가 많고 비용이 크다. 따라서 현대화, 전문화, 사회화의 통일된 계획과 관리를 실시하기 위해 전문기구를 설립할 필요가 있다.
요약하자면, 기업연금은 인센티브에 속하고, 연금보험은 사회보장제도에 속한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 10 조
근로자는 반드시 기본연금에 참가해야 하며, 고용인 단위와 직공이 공동으로 기본연금보험비를 납부해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다.
공무원과 공무원법이 관리하는 직원의 연금보험 방법은 국무원이 제정한다.