불합리한 것은 불법이며, 국가 정책은 이런 임금 제도를 허용하지 않는다.
어떤 상황에서도 기관이 납부해야 할 사회보증을 줄일 수 없다.
성과급을 받는다면, 실제로 얻을 수 있는 것은 다음과 같습니다.
도급-개인이 매월 납부해야 하는 사회 보장-성과급.
진짜 도급임금은 도급임금과 같아야 한다. 개인은 매달 사회보증을 내야 한다.