의료보험국은 기본 의료보험, 산업재해 보험, 출산보험, 퇴직간부 의료비용 조정기금의 승인, 지불, 관리 등 일상적인 업무를 접수하고, 기본의료보험, 산업재해 보험, 출산보험에 가입한 고용인 단위, 직원, 퇴직간부에게 상응하는 관리 서비스를 제공한다.
의료보험은 현지 사회보장국에서 처리할 수 있다. 프로세스는 다음과 같습니다.
1. 가입자는 본인의 유효 증명서 (신분증, 호적본 등) 를 소지하고 있습니다. ) 인접 구 현 의료 보험 센터에 가서 신청하고, 구 현 의료 보험 센터는 즉석에서 결산한다.
2. 가입자도 가까운 거리 (진) 의료보험서비스점 (이하 서비스점) 에 대행을 신청할 수 있으며 서비스점은 3 일 (영업일 기준) 이내에 처리됩니다. 가입자는 정해진 시간 내에 서비스점에 가서 의료 보험 카드를 받아야 한다.
피보험자는 다른 사람에게 대신 처리하도록 의뢰할 수 있다. 고객은 취급할 때 반드시 본인과 피보험자의 유효 증명서를 휴대해야 한다.
4. 고용주가 집중적으로 처리할 때, 고용인 단위 소개서와 경영인의 유효 증명서에 따라 구현 의료보험센터에 가서 처리한 후, 고용인이 피보험자에게 의료보증카드를 발급할 수 있습니다.
인적 자원 및 사회 보장국의 기능
(a) 인적 자원 및 사회 보장 개발 정책 수립, 계획 및 조직 시행, 관련 지방법 초안 작성
(b) 인적 자원 시장 개발 계획, 인적 자원 서비스 개발 및 인적 자원 흐름 정책을 개발하여 인적 자원의 합리적인 흐름과 효과적인 배분을 촉진합니다.
(3) 취업창업 촉진, 고교 졸업생 취업정책 수립, 특수그룹 취업지원 및 취업정책 수립, 공공취업창업 서비스 체계 개선 등을 담당하고 있다. 취업과 실업 예측, 경보 및 정보 지도, 예방, 통제를 담당하고 있습니다.
(4) 기관, 기업 및 주민기본연금보험, 보조연금보험 및 실업보험발전계획과 정책을 제정하고 시행을 조직한다. 산업재해 예방, 산업재해 인정, 산업재해 의료 재활, 노동능력 감정, 산업재해보험 대우, 산업재해보험율 등의 정책을 제정하다. 시행을 조직하다. 기업연금 신고를 담당하다.