1. 당신이 새로운 회사에 가입할 때, 당신은 당신이 사회보장금을 납부하는지 주의해야 합니다.
직원에게 사회 보험을 납부하는 것은 국가가 각 회사에 요구하는 책임과 의무이다. 직원으로서 자신이 누려야 할 복지를 잘 알고 회사 집행을 감독해야 한다.
당신이 새로운 회사에 가입할 때, 당신은 회사가 직원들에게 사회보증을 납부하는지 주의해야 합니다. 그렇지 않다면, 제때에 소통하고 조율하는 것이 자신의 권익을 보호하는 가장 좋은 방법이다.
2. 이직 이직을 해서 사회보증정지 시간을 보장합니다.
많은 사람들이 이직할 때, 주민보험은 입출국 시간이 부족해서 한 달 동안 강제로 결출되어 결국 사회 보장의 연속성에 영향을 미친다.
따라서 이직하는 모든 사람들은 신구 회사가 사회 보장 납부를 중단하는 시간을 면밀히 주시하여 원활한 연계를 해야 한다.
3. 당분간은 취업이 없을 경우, 스스로 납부하고, 스스로 사회보증을 납부하도록 선택하세요.
이직 후 잠시 일을 하지 않는 사람들도 있는데, 이런 사람들은 자신의 사회 보장 분담금에 집중해야 한다.
사회 보장의 연속성에 대한 요구가 있는 한, 사람들은 자신의 이름으로 사회 보험을 납부하거나 지불 회사를 찾아 사회 보장을 납부하는 것을 고려해야 한다. 그래야 사회 보장이 중단되지 않을 수 있다.