직장이 근로연령을 매입한 후 자신이 납부한 양로, 근검, 의료보험 부분이 퇴직 후 의료보험으로 돌아옵니까?

1 기업이 개조할 때, 직원들에게 연금보험을 납부하고, 나머지는 개인이 납부하거나, 일부 공익성 직위에 기대고, 기업은 계속 연금보험을 납부한다. 분담금은 사회보장기가 정한 기수를 기준으로 한 다음 자신의 경제조건에 따라 선택한다. 15 를 내면 안 낼 수 있지만 앞으로 연금은 높지 않을 것이다. 당신이 여직자이기 때문에 50 세에 퇴직 수속을 할 수 있지만 분담금은 65 세 이상이어야 합니다.

매수 후 자신이 실업보험을 납부한 연한에 따라 2 개월에서 최대 2 년까지의 실업구제금을 받을 수 있다.

매수 후 개인 비율에 따라 의료보험을 계속 납부하거나, 도시주민의료보험을 선택할 수 있으며, 연간 120 원 (차이가 있을 경우 현지 의료보험 징수 상황에 따라 다름) 을 선택할 수 있다. 의료보험 (비도시 의료보험) 을 계속 납부한 후, 50 세에 퇴직한 후 당신이 말한 사회보장대우를 누립니다.

보충 자료:

국가는 여성 직공 40 세 이상, 남성 직공 50 세 이상 우대 정책이 있기 때문에 현지 취업국에 가서 상담하고 연금 보험 납부를 신청할 수 있는 반환 정책을 신청할 수 있다. 먼저 취업국에서 실업등록증을 처리한 후 그해 연금보험료 총액의 80% 를 환불합니다. (각지의 정책은 다르다. 구체적인 반환 비율은 각지의 규정에 따라 달라진다. 5 년 후 은퇴하면 돌려줄게, 47 세, 3 년 반환.

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