금산 지역에 정착하는 세 가지 방법이 있습니다.
1. 직접 결제
외지인이 상해 공무원, 사업 편성, 공기업 등에 입학하면 상해에 직접 정착할 수 있다.
2. 요점이 정해졌어요
다음 조건을 충족하는 사람은 상해 호적을 신청할 수 있다.
거주 허가 7 년;
점수는 120 이상입니다.
집을 사다
사회 보장 직함 분담금은 7 년 만에 누적될 수 있다.
상하이 인재 도입 조건에 부합한다.
불법 출산이 없다.
범죄 기록이 없습니다.
세금 계산서는 반드시 7 년 이상이어야 한다.
상해시에서 인정한 중급 직함, 혹은 이와 같은 자격증을 가지고 있으며, 사회보장분담금 기수는 3 년 연속 상해 평균의 두 배이다.
3. 인재가 정착하다
창업 인재
창업 중개 서비스 인재를 혁신하다.
벤처 캐피탈 관리 및 운영 인재;
기업 임원 및 과학 기술 인재
기업가.
법적 근거:
상해시 영입 인재는 본 시 상주호법 제 5 조 고용인 기관이 도입한 인재를 신청하고, 상해에서 안정적으로 일하고 법에 따라 사회보험에 참가하며, 다음 조건 중 하나를 충족하는 경우 본 시 상주호적을 신청할 수 있습니다.
(a) 고위급 인재
1. 박사 학위 및 해당 학력 또는 고급 전문 기술직 재직 자격을 갖춘 전문 기술자 및 관리자.
2. 지방 장관급 정부의 표창을 받은 인원.
3. 성 장관급 인재 양성 프로그램에 포함된 인선.
4. 국가 중대 과학 기술 프로젝트, 국가 R&D 중점 프로젝트 및 본 시의 중대 과학 기술 프로젝트 및 핵심 팀 구성원.
(b) 주요 대학은 긴급히 부족한 인재가 필요하다.
5 주요 대학에는 석사 학위가 필요하며 해당 학위를 취득해야합니다.
6. 중점 대학은 본과 이상 학력과 해당 학위가 부족한 전문 기술자, 경영진, 혁신팀 핵심 멤버 등 핵심 업무 백본이다.
7 중점 대학은 국가 중등 직업자격증이나 기술등급 인증증서 (기술자) 를 갖춘 고도로 숙련된 인재가 부족하다.
중점 대학은 본 시의 중점 산업, 중점 분야, 기초 연구 분야의 업계 주관부와 중점 분야에서 추천한 고용인 단위를 가리키며 명단 관리와 동적 조정을 실시한다.
(3) 고도로 숙련 된 인재
8. 중화기술상, 전국기술전문가 칭호, 국무원 특수수당, 세계기술대회상을 받은 고기능 인재.
9. 국가 1 급 직업자격증이나 기술등급증서 (고급기술자) 를 취득한 기술형 고기능인재.
10. 국가 중급 직업자격증이나 기술등급 인증증서 (기술자) 를 취득하고 국가 및 성 장관급 기술경쟁상을 수상한 기술형 고기능 인재.
(d) 시장 지향적 인 혁신적인 기업가 정신 재능
1 1. 벤처 투자 규모를 가진 창업 인재와 팀의 핵심 구성원.
12. 이 도시에서 뚜렷한 성적을 거둔 혁신 창업중개 서비스 인재와 그 팀의 핵심 구성원.
13. 본 시에서 창업투자펀드를 관리하고 운영하여 일정 규모에 도달하여 시장 검증을 거쳐 뚜렷한 효과를 거둔 창업투자관리와 운영인재와 팀의 핵심 구성원.
14. 일정한 시장 가치를 지닌 기업 과학 기술 인재.
15. 탁월한 경영 실적을 거둔 기업가.
(e) 전문가 및 기타 특수 인재.
16. 본 시의 해운, 문화예술, 스포츠, 전통의약품, 농업기술 등 특수업계에는 전문 인력이 절실히 필요하다.
17. 본 시의 각 지구, 중점 지역의 자율심사 부족으로 인재가 절실히 필요하다.
18. 긴급하고 특별한 재능이 있는 기타 인재.
시 정부 관련 부서는 본 시의 경제사회 발전 상황에 따라 인재의 중점 지원 범위를 적시에 조정해야 한다.