20 년 이상 근무하고, 법정 퇴직 연령이 5 년 미만이거나 (5 년 포함) 30 년 이상 근무하는 경우, 본인은 자발적으로 신청하여 비준을 거쳐 조기 퇴직할 수 있습니다. 남성은 만 50 세 이상, 여성은 만 45 세 이상, 또는 근로연령이 25 년이 넘는 인원이 본인이 원하면 조직의 비준을 받으면 앞당겨 퇴임할 수 있다. 인사관리 권한에 따라 시 관련 부서의 비준을 거쳐 조기 퇴직을 허용하다.
사회 보험법 제 27 조
근로자의 기본 의료보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달하고 누적 분담금이 국가 규정 연한에 도달한 경우 퇴직 후 기본 의료보험료를 더 이상 납부하지 않고 국가 규정에 따라 기본 의료보험 대우를 받는다. 국가가 정한 연한에 이르지 못한 사람은 국가가 규정한 연한에 납부할 수 있다.
둘째, 15 와 사회보장납부 20 년의 최신 차이.
좀 더 내고 은퇴할 때 좀 더 가져가지만 적어도 15 년은 내야 한다. 사회보증에서 연금 보험, 직원들은 퇴직하기 전에 15 년만 내면 된다. 연금 보험의 최소 분담금 기간은 180 개월, 즉 15 년이다. 더 많은 것을 줄 수 있고, 더 많은 것을 얻을 수 있습니다. 동시에, 연금 보험은 분담금 연한을 누적하여 계산할 수 있다. 즉, 간헐적 분담금이 허용된다. 의료보험은 적어도 25/30 년은 내야 하고, 정년이 되면 연금 대우와 의료환급을 신청할 수 있다.
셋째, 27 년과 30 년 연금 보험의 차이점
1, 대우가 다르다. 15 의 연금보험 대우는 20 년보다 못하다. 분담 시간이 길수록, 대우가 좋기 때문이다. 2. 자금 축적 정도가 다르면 개인계좌 자금이 20 년 동안 더 많이 축적됩니다. 앞으로 받는 돈은 개인계좌로 개인계좌 자금 기수와 통일자금으로 계산한다. 3. 이자 계산 방법이 다릅니다 (1). 기본연금보험료는 기업과 직원 개인이 공동으로 납부한다. 기업은 전년도 근로자의 월 평균 임금 총액의 일정 비율에 따라 납부하고, 직공 개인은 전년도 근로자의 월 평균 임금 소득의 일정 비율 (보통 8) 에 따라 납부한다. (b) 개인 신분으로 기본연금보험에 가입한 도시 자영업자, 유연한 취업자, 국유기업 실직 근로자들은 해당 성의 전년도 사회평균 임금을 기준으로 20% 의 비율로 기본연금보험료를 납부하며 모두 본인이 부담한다.
넷째, 사회 보장 20 년과 20 년의 차이
지불하지 않아도 되지만 의료보험은 문제가 될 수 있다. 25 년 동안 의료보험을 내지 않으면 퇴직 후 무료 의료보험을 받을 수 없기 때문이다. 동시에 최소 연령 15 를 이미 지불했지만 연금을 받을 때 지불 연령이 중요하다. 대부분의 사람들의 사회 보장 분담금 연한은 30 년 정도이다. 20 년 밖에 안 남았는데, 개인 분담금이 비교적 낮다면, 당신이 받는 사회 보험은 다른 사람의 3 분의 2 도 안 될 수도 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 돈명언) 그래서 당신의 연금 생활에 영향을 미칩니다. 은퇴할 때까지 계속 돈을 내는 것이 좋습니다. 구체적인 연금 알고리즘: 월연금 = 연봉 1 인당 * 분담금 연한%+개인 분담금 총액/139 20 년과 30 년 간의 차이가 약 3 분의 1 정도인 경우.
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