1, 고용인은 국가가 규정한 직공 임금 총액의 비율에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다. 기업 분담금 비율은 일반적으로 기업 임금 총액의 20% 를 초과해서는 안 되며, 구체적인 비율은 주 자치구 직할시 정부에 의해 결정된다. 소수 성 자치구 직할시 퇴직자가 많아 연금 보험 부담이 크다. 실제로 기업 임금의 20% 를 초과해야 하며, 인적자원 및 사회보장부와 재정부의 승인을 받아야 합니다.
2.2006 년 6 월 65438+ 10 월 1 부터 개인계좌 규모는 165438+ 본인임금의 0% 에서 8% 로 조정되어 모두 개인분담금으로 형성됐다 이 가운데 분담금은 분담금 지급 기준이라고도 하며, 일반적으로 전년도 근로자의 월 평균 임금 (조건부도 근로자의 지난 달 임금 소득을 개인 분담 지급 기준으로 사용할 수 있음) 이다. 월평균 임금은 국가통계청이 규정한 임금 총액통계에 열거된 항목에 따라 계산됩니다. 임금, 상여금, 수당, 보조금 및 기타 수입은 사회보험료, 노동보호비, 복지비, 고용인 단위 및 근로자가 노동관계를 해지할 때 지급되는 일회성 보상금, 가족계획비 및 기타 임금에 속하지 않는 비용은 포함되지 않습니다.
중화인민공화국 사회보험법 제 1 조는 사회보험관계를 규범하기 위해 시민들이 사회보험 참여와 사회보험 대우의 합법적인 권익을 보장하고, 시민들이 발전 성과를 공유하고, 사회의 조화와 안정을 촉진하고, 헌법에 근거하여 본법을 제정할 수 있도록 보장한다.
제 10 조 근로자는 반드시 기본연금 보험에 가입해야 하며, 기본연금 보험료는 고용인 단위와 직공이 공동으로 납부해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다.
제 16 조 기본연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 이상인 경우 월별로 기본연금을 받는다.
기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.