사보카드 대출은 일반적으로 업무증명서, 소득증명서 등의 자료를 제공해야 한다. 사회 보장 대출 한도에 영향을 미치는 주요 요인은 대출자의 신용 상태, 상환 능력, 상환 의지이다. 회사 사회 보장 대출 한도는 사회 보장 납부 기수의 30 배 정도이다. 결론적으로, 사회보장카드 대출이 얼마나 빌릴 수 있는지는 사회보장카드 분담금 기수와 직결된다. 현재 민생은행, 이신, 이대출망 금융 등 일부 금융기관이 사회보장대출 등을 내놓고 있다.
사회보장카드 대출에는 어떤 조건이 필요합니까?
사회보장카드 대출을 사용하려면 일반적으로 다음 조건을 충족해야 합니다.
1. 대출자 18 ~ 60 세 이상, 나이와 대출 기간의 합은 보통 60 세 이하입니다.
2. 차용인은 이미 현지에서 지속적으로 사회 보험을 납부했으며, 분담금 시간은 은행 대출 조건에 부합한다. 예를 들어 민생은행은 사회보장 18 개월 납부를 요구하고 있습니다.
3. 차용인은 현지에서 고정주택이나 직장이 있어 안정적인 근로수입이 있다.
4. 차용인은 좋은 상환 의지와 제때에 대출금의 원이자를 상환할 수 있는 능력을 가지고 있다.
5. 차용인의 신용 기록이 양호하고 위법 행위가 없다.
6. 은행 담보대출 조건을 충족하며 은행이 인정한 담보자료 (예: 개인 신용정보, 담보물 증명서 등) 를 제공할 수 있습니다.
7. 대출 기관이 정하는 기타 조건.