1, 가입자는 본인의 유효한 신분증이나 사회보장카드를 가지고 시내의 가장 가까운 사회보장서비스망에 가서 문의할 수 있습니다.
2. 가입자는 본인의 유효 신분증이나 사회보장카드로 시내 셀프 기계에서 주민등록금 정보를 조회할 수 있습니다.
사회보장 신청에 대한 개인 정보는 다음과 같습니다.
1, 시민 신분증 전면 및 후면 사본;
2. 취업 실업 등록증 또는 노동 수첩 정보 페이지 사본;
3. 본 시 지정 금융기관 범위 내에 개설된 실명제 등록결제계좌카드 사본과 함께 허가위탁서에 서명합니다.
4. 본 시 외성 () 시 호적 () 의 배우자도 휴대해야 한다.
(1) 민사부에서 발급한 결혼 증명서 또는 결혼 증명서 사본
(2) 본 시 주민호적부 1 면과 본인정보페이지 사본 또는 본 시 호적분리호구의 주거등록신청서.
5, 병원 간병인은 또한 개인 서면 신청서를 가져와야합니다.
사회보장지불 절차:
1. 회사 내 직원의 경우 사회 보장 납부 업무는 보통 회사 이름으로 처리한다. 본 기관의 관련 보험 가입자는 정해진 사회 보장 처리 절차를 따를 것이다. 개인은 주민등록신청서, 본인신분증, 최근 면관 1 인치 사진 두 장을 작성해야 합니다. 단위는 개인 임금 수입에 근거하여 일정한 비율에 따라 너에게 보험료를 납부한다.
2. 개인의 경우 보험료를 내야 한다면 연금과 의료보험만 낼 수 있다. 구체적인 지불 절차는 다음과 같습니다. 호적 소재지 사회보장관리부 (일반적으로 향진 사회보장부 또는 현사보장국) 로 직접 가서 사회보증을 신청합니다.
3. 기관이 사회보증을 납부하지 않으면 어떻게 합니까? 개인 신분증 및 사본, 최근 1 인치 사진 2 장, 보험료 및 신청서, 사회보장사무소에서 연금보험 납부 수속을 밟아야 합니다.
4. 연금보험 수속을 마친 후 연금보험 수속 및 상술한 관련 증명서를 가지고 현지 의료보험센터에 가서 의료보험을 납부한다.
결론적으로 사회보험은 사회보장체계의 중요한 구성 요소로서 사회보장체계 전체에서 핵심 지위를 차지하고 있다. 또한 사회 보험은 일종의 지불 형 사회 보장입니다. 자금은 주로 용인 단위와 노동자 본인이 납부하고, 정부 재정은 보조금을 주고 최종 책임을 진다. 그러나 근로자는 법정 분담금 의무를 이행하고 법정 조건에 부합해야 해당 사회보험 대우를 받을 수 있다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 8 조
사회보험 경영기관은 사회보험 등록, 개인의 권익 기록, 사회보험 대우 지급 등을 담당하는 사회보험 서비스를 제공한다.
제 9 조
노조는 법에 따라 근로자의 합법적 권익을 보호하고, 사회보험 중대 문제에 대한 연구에 참여하고, 사회보험감독위원회에 참가하며, 근로자의 사회보험권익과 관련된 사항을 감독할 권리가 있다.