(1) 전국 사회보험 공공서비스 플랫폼 웹사이트/에 들어가 등록로그인, 실업보험 선택 → 실업보험신청 → 온라인으로 실업보험금 신청, 본인의 보험지 및 관련 정보 확인, 온라인 신청.
(2) 어플리케이션
다운로드 설치 민생 (주소) 앱 → 등록 사용자 (등록시 생략) → 홈페이지 전자사회보장카드 클릭 → 전자사회보장카드 수령 (수령시 생략) → 국복 → 실업보험 대우에서 신청 → 정확한 참보지 선택 → 신청 → 신청 정보 읽기 및 동의 → 관련 정보 입력 → 제출
(3) 위챗 플랫폼
위챗' 나' 페이지 → 서비스 → 도시서비스 → 사회보장통합 → 전자사회보장카드 등록 ('전자사회보장카드' 로 등록됨) → 실업보험대우에서 신청 → 적절한 보험지 선택 → 신청 → 신청서 읽기 및 동의 → 관련 정보 입력 → 신청 제출.
(4) 알리페이 플랫폼
알리페이에서 검색' 시민센터' → 사회보험 → 등록 전자사회보험카드 (등록표시' 전자사회보험카드') → 국복 → 전국 실업구제금 신청 → 실업보험금 신청 → 적절한 보험지 선택 → 신청 → 신청서 읽기 및 동의 → 관련 정보 입력 → 신청 제출.
2. 오프라인 신청 채널:
본인의 신분증이나 사회보장카드를 가지고 보험지 실업보험 처리 창구로 가서 처리하다.
오프라인 프로세스
(1) 실업자는 본인의 증명서와 원래 기관에서 발급한 해지 또는 해지 노동계약 증명서를 가지고' 실업보험신고서' 등의 자료를 작성해 60 일 이내에 시 실업보험관리처에 실업보험등록을 신청한다.
(2) 시 실업보험관리처는 개인 분담금 기록에 따라 실업보험 대우, 기준, 기한 등을 승인했다. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다
(3) 심사 결과를 실업자에게 통지하고' 기업사업단위 직원 실업 등록증' 을 발급한다.
(4) 실업자는' 기업사업단위 직원 실업등록증' 을 지정실업보험 기관에 접수해 구직등록을 신청하고, 취업훈련에 참가한다.
(5) 실업자가 등록하고 매달 실업보험금을 받는다.
(6) 실업자는 카드에 의거하여 매월 지정은행에 가서 실업보험금을 받는다.
첫째, 업무 부서:
각급 실업 보험 기관
실업 보험 수급자:
1. 다음 조건을 충족하는 실업자는 실업보험금을 받고 규정에 따라 다른 실업보험 대우를 받을 수 있다.
(1) 이미 규정에 따라 실업보험에 가입했고, 고용주와 본인은 이미 규정에 따라 분담금 의무를 이행했습니다 1 년;
(2) 본인의 의지로 고용을 중단하지 않는다.
(3) 실업 등록은 법정 절차에 따라 처리되었다.
(4) 직업 훈련과 직업 소개를 기꺼이 받을 수 있는 일자리가 있는 사람.
2. 사원의 비자발적 고용 종료 관계에는 다음과 같은 상황이 포함됩니다.
(1) 노동 계약 해지;
(2) 고용주가 노동 계약을 해지한다.
(3) 고용 단위는 규정에 따라 노동 조건을 제공하지 않고 노동 계약 해지를 제안한다.
(4) 고용인은 폭력, 강압 또는 인신의 자유를 제한하는 수단으로 노동을 강요하여 노동계약을 해지할 것을 제안한다.
(5) 고용주가 임금을 공제하거나, 임금을 체납하거나, 규정에 따라 근무 시간 연장에 대한 노동 보수를 지급하지 않고, 노동 계약 해지를 제안한다.
(6) 고용주가 현지 최저 임금 기준보다 낮은 임금을 지급하거나 단체 계약에서 약속한 임금 기준보다 낮은 임금을 지급하여 노동 계약 해지를 제안한다.
(7) 고용주가 신분, 자격, 근로연령 등의 증명서를 압류하여 노동계약 해지를 제안한다.
(8) 고용인 단위는 법에 따라 사회보험료를 납부하지 않고 노동계약 해지를 제안한다.
(9) 법령에 달리 규정되어 있다.
둘째, 1, 실업 보험 조건
(1) 현지 도시 호적을 가진 실업자는 실업보험 대우를 받는다.
고용인 단위와 직공 해지 또는 노동관계 해지 7 일 이내에 고용인 단위는 노동관계 증명서 해지 또는 해지, 본 기관 코드증 사본, 실업보험을 분담금 연한확인표 (분담금 연한으로 간주한 가입자는 반드시 이 표를 제공해야 함), 직공 서류, 호적부 사본, 주민등록증 사본, 사회보증감면 접수증명서 또는 등록장을 첨부한 연금보험 수첩 (단위는 이미 사회보증감면 수속을 밟아야 함) 을 소지해야 한다
현지 도시 취업 전실업자는 노동계약 해지, 해지일로부터 60 일 이내에 실업등록을 해야 한다. 실업 등록 후, 직업 훈련에 참가하여 구직활동을 전개하고, 매월 경리기관 (거리, 향진노동보장관리소) 까지 실업 상태 확인과 취업지도를 받아야 한다. 매월 10, 1 1 일
실업자는 정당한 이유 없이 2 개월 연속 경리기관 (거리 향진노동보장관리소) 이 실업 상태 확인과 취업지도를 받지 못한 것으로 보고 재취업한 것으로 보고 실업보험 대우를 중단하며 미수된 실업보험금은 규정에 따라 보유된다.
(b) 다른 도시 실업자들은 호적 소재지에서 실업보험 대우를 받기로 했다.
고용주가 근로자와 노동관계를 해지하거나 해지한 후, 실업보험 징수기관에 제때 가서 근로관계를 해지하거나 해지하는 서류 (원본),' 외지 계약제 근로자 실업보험 신청서', 실업보험은 분담금 연한확인표 (보험인이 납부한 것으로 간주됨), 99 년 전 실업보험에 가입한 근로자 노동계약이나 채용고용서류 사본 7 일을 제출해야 한다
실업보험 취급기관은 고용인 단위 신고에 관한 자료를 받은 후 7 일 이내에 실업자가 누려야 할 실업보험 대우를 승인해야 한다.
실업자는 고용인 기관이 노동관계 정보 종료 또는 해제를 신고한 후 7 일 이내에 본인의 신분증을 가지고 항주시 취업서비스국 재무관리과 (중화중로 242 호 노동빌딩 409 호) 로 실업보험기금 이전 수속을 밟아야 한다.
실업자가 이전 수속을 한 후, 경영기관이 실업보험 대우와 실업보험 관계에서 누려야 할 자금을 호적 소재지로 옮기고, 실업자는 호적 소재지에서 실업보험 대우를 받는다. 실업보험기금이 전출된 후에는 실업보험 대우를 받는 것으로 되돌릴 수 없다.
(3) 다른 도시 실업자들은 항주에서 실업보험 대우를 받기로 선택했다.
고용인 단위와 직공이 노동관계를 종료하거나 해지한 후에는 제때에 실업보험 징수기관에 가서 보험 정지 수속을 밟아야 한다. 또한 노사 관계 해지 또는 해지 서류 (원본), 오프사이트 계약제 근로자 실업보험신고서, 실업보험료를 분담금 연수 확인표 (분담금 연수와 같은 보험인이 제공해야 함), 실업자 임시거주증 사본, 현거지역 주민증명, 1999 년 이전에 실업보험에 가입한 근로자 노동계약서 사본 고용인 단위는 시 사보국이 보험에 가입한 것으로 시 실업보험 기관 (즉 항주시 취업서비스국) 에 신고해야 한다. 고용인 기관이 구 사회보증소에서 보험에 가입한 사람은 구급 실업보험 기관 (즉, 구 취업관리서비스소) 에 신고해야 한다.
실업보험 취급기관은 고용인 단위 신고에 관한 자료를 받은 후 7 일 이내에 실업자가 누려야 할 실업보험 대우를 확인해야 한다.
실업자는 노동관계가 종료되거나 해지된 날로부터 60 일 이내에 본인의 신분증, 잠시 체류증 (원본) 및 2 장 1 인치 사진을 가지고 원래의 고용인 단위 정보를 접수하는 실업보험 기관에 실업보험 대우 등록을 신청하고 실업보험 대우 등기서를 작성해야 한다. 경영기관이 등록심사를 접수한 후, 제때에' 항주시 실업보험 납부카드' 를 발급해야 한다. (규정 된 시간을 초과하는 사람은 재 고용으로 간주됩니다.)
실업 상태를 확인하는 절차는 나 한 명으로 제한되며, 다른 누구도 나를 위해 처리할 수 없다. 2 개월 연속 실업 신분 확인 수속을 하지 않은 것은 재취업으로 간주된다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 50 조 고용인 단위는 제때에 실업자를 위해 노동관계 해지 증명서를 발급하고, 노동관계를 해지하거나 해지한 날부터 15 일 이내에 실업자 명단을 사회보험 기관에 알려야 한다.
실업자는 본 부서에서 발급한 해지 또는 노동관계 해지 증명서에 따라 지정된 공공취업 서비스 기관에 제때에 실업등록을 해야 한다.
실업자는 실업등록증과 개인신분증으로 사회보험 기관에 가서 실업보험금 수령 수속을 한다. 실업보험금을 받는 기한은 실업등록일로부터 계산한다.