1, 증명서류를 가지고 현지 사회보장기관에 가서 보험증명서를 발급합니다.
(1) 근로자가 유동 방식으로 취업하는 경우, 기본연금보험과 의료보험 관계를 이전할 수 있고, 분담금 연한 통합 계산을 하고, 개인계좌 누적액을 계산할 수 있다.
(2) 우선 분담금이나 본인이 본인의 신분증, 연금보험책자, 의료보험카드, 참보직자 성간 유동사회보험관계 이전 신청서 등 관련 자료를 본 시 사회보장센터 서비스청에 제출하여 의료보험 개인계좌를 청산한 후 기본연금보험 분담증서를 인쇄한다.
(3) 본인은' 참보분담금 증명서' 를 가지고 새 취업지 사회보장기에 서면 신청을 하고, 이전 후속조건에 부합하는 경우, 쌍방사회보장기는 정해진 시한 내에 연금보험과 의료보험관계 이전 후속수속을 처리하고, 가입자는 왕복할 필요가 없다.
2. 새로운 사회 보장 기관에 사회 보장 관계 이전을 신청합니다. 취임 후 새 직장에 가서 사회 보장 관계를 처리하고 규정에 따라 납부하다. 신청할 때는 원보험증서를 발급하고 갱신 신청서를 작성해야 합니다.
3, 새로운 사회 보장 기관 감사. 새 사회보장기구는 갱신 신청서가 갱신 조건을 충족하는지 심사할 것이다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 4 조.
중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회하고, 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구할 권리가 있다.
개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.
제 5 조
현급 이상 인민정부는 사회보험을 국민경제와 사회발전계획에 포함시켰다.
국가는 여러 채널을 통해 사회보험 기금을 모금한다. 현급 이상 인민정부는 사회보험 사업에 필요한 재정 지원을 해야 한다.
국가는 세제 혜택 정책을 통해 사회보험을 지원한다.