수속을 하려면 다음 자료가 필요합니다: 1. 나의 위탁서. 2. 신청인 신분증 (검사 원본 사본), 사회보장카드, 이직 전근증명서. 3. 신청서를 작성합니다. 4. 의뢰인의 신분증 (사본 검사 원본).
프로세스 플로우:
피보험자가 새 취업지에서 기본연금보험관계를 건립하고 납부한 후, 고용인 기관이나 피보험자가 신참보지 사회보장기에 기본연금보험관계 이전을 잇따른 서면 신청을 한다.
신참보지 사회보장기는 15 일 (영업일 기준) 이내에 이전 승계 신청을 심사하고, 피보험인의 원래 기본연금보험 관계 소재지 사회보장기에 동의서를 보내고 관련 자료를 제공한다. 이전 승계 조건을 충족하지 못하는 경우 신청자나 보험인에게 서면 설명을 합니다.
접수서를 받은 후 15 일 (영업일 기준) 이내에 원기본연금보험 관계 소재지 사회보장기에서 전전 승계 수속을 밟습니다.
새 보험관리기관은 가입자의 원래 기본연금보험관계소재지 사회보장기처가 이전한 기본연금보험관계와 자금을 받은 후 15 일 (영업일 기준) 이내에 관련 수속을 완료하고, 즉시 확인상황을 고용주나 보험인에게 통지해야 한다.
연금 보험 분담금 연간누적 계산, 중간에 틈이 있어 보충할 수도 있고 보충할 수도 없다. 사회보증분센터는 접속정보표를 입력해 두 곳의 실제 분담금 정보를 합병한다.
보충 자료:
사회 보장 이전은 보험 가입자가 성간 취업할 때 연금 보험 관계가 이전되는 과정을 말한다. 사회 보장 이전은 세 가지 절차를 거쳐야 하며, 가입자는 신청만 하면 되고, 나머지 일은 두 곳의 사회 보장 부서에서 이전한다.
사회보장카드, 통칭하여 사회보장카드라고 하는 사회보장관련 정보를 기록하는 집적 회로 카드입니다. 사회보장은 국민 생활과 밀접한 관련이 있어, 가장 근본적인 보장과 관련이 있기 때문이다. 사회보장카드는 카드 소지자의 사회보험 분담금, 사회보장카드 개인계좌 등 관련 정보를 기록하며 보험인에게 매우 중요하다.
만약 보험인이 보험지를 떠난다면, 사회 보장 이전은 없어서는 안 될 부분이다. 사회 보장 이전은 사람들의 일과 생활에 큰 의미가 있어, 보험 가입자들이 지역을 변경한 후에도 계속 보험에 가입하여 지속적인 보장을 할 수 있게 한다.