의료보험 환급의 고정 비율을 제외하고, 사회보장 납부는 관련 대우의 향락에 직접 반영된다. 예를 들어, 의료 보험 개인 계좌; 의료에는 개인 계좌와 조정 계좌가 있다. 더 많이 지불할수록 매달 개인 계좌로 이체되는 잔액이 많아진다. 그렇다면 보험 가입자는 약을 사거나 진찰할 때 당연히 더 많은 잔액을 사용할 수 있을 것이다.
게다가, 연금 보험도 많이 납부하고 장기적으로 많이 납부하는 원칙을 따른다. 분담금이 많을수록 퇴직 후 받을 수 있는 연금 대우가 좋다.
사회 보장 분담금의 양은 보험인 자신의 임금 수준과 큰 관계가 있다. 자신의 실제 상황에 따라 적절한 분담금 기준을 선택할 수 있으며, 더 나은 대우를 받기 위해 자신에게 더 큰 경제적 부담을 주어서는 안 된다.
사회 보장 분담금 단위와 개인이 부담해야 할 분담금 비율은 다르다.
1, 연금 보험: 회사 부담 19%, 개인 부담 8%;
의료 보험: 단위 지불 10%, 개인 부담 2%;
실업 보험: 단위 0.8%, 개인 0.2%;
4. 산업재해와 의료: 이것은 모두 고용주가 부담하는 것이고, 개인은 상응하는 보험료 비용을 부담할 필요가 없다.
사회 보장 분담금은 얼마나 쓸 수 있습니까?
1, 의료보험: 의료보험 개인계좌의 잔고가 생기면 사용할 수 있습니다. 계좌 조정이라면 보통 3 개월 이상 연속 납부해야 한다. 종신의료보험을 받으려면 퇴직 전에 최소 25 년을 내야 합니다 (구체적인 연한은 현지 요구 사항을 기준으로 함).
연금 보험: 은퇴 전에 혜택을 누릴 수 없습니다. 퇴직 전에 최소 15 년 보험료를 납부한 사람은 퇴직 후 연금을 받을 수 있다.
3. 실업보험: 개인사유가 아닌 실직 후 실업보험을 연속으로 납부해야 최소 1 년 이상 실업보험금을 받을 수 있다.
4. 출산 보험: 당신이 1 년 동안 돈을 내고 관련 대우를 받으면 반드시 보험에 가입해야 합니다.
5. 산업재해 보험: 고용주가 직원을 위해 산업재해보험을 처리한 후, 관련 대우가 다음날 발효됩니다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 57 조 고용인 단위는 설립일로부터 30 일 이내에 영업허가증, 등록증, 단위 도장을 소지하고 현지 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 취급기관은 신청 접수일로부터 15 일 이내에 심사를 진행하고 사회보험등록증을 발급해야 한다.
고용인 단위 사회보험 등록 사항이 변경되거나 고용주가 법에 따라 해지되는 경우, 변경이나 종료일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 가서 변경을 처리하거나 사회보험등록을 취소해야 한다.
시장감독관리부, 민정부부, 기구편성 관리기관은 고용인의 설립과 종료를 제때에 사회보험 관리기관에 알려야 하고, 공안기관은 개인의 출생 사망 호적 등록, 이전 및 취소 상황을 사회보험 관리기관에 제때 알려야 한다.