다음과 같이 처리하면 된다.
1: 사회보장보관 수속을 하면 그 직원이 이미 이직했다고 한다.
2: 이직서와 사직서를 가지고 사회보장국에 가서 처리하면 됩니다.
3: 기업주민등록사이트에 접속해서 전출 수속을 하면 됩니다. < P > 사직 후 사회보증은 이전, 전출, 퇴보를 처리할 수 있다. 사직 후 바로 새로운 직장을 찾으면 이전 수속을 할 수 있고, 새 부서에서 재보증할 수 있다면, 재보증비도 새 부서에서 부담한다. 새 부서가 오프사이트에 있는 경우 오프사이트의 사회보장센터에 따라 확인하거나 오프사이트의 다른 정책에 따라 처리해야 할 수 있습니다. 사직하기 전에 사회보장센터에 가서 알아보는 것이 좋습니다.