이직 후 사회 보험은 어떻게 합니까? 상하이 사회 보장 이전 과정;
첫째, 이직 후 유연한 취업자가 되고, 사회보증은 개인이 납부한다.
이직 후 새 회사에 가입하지 않으면 개인 명의로 사회보증을 납부할 수 있다.
1. 개인 사회 보장 분담금 비율: 연금과 의료는 각각 30% 와14% 입니다.
2. 개인 사회 보장 분담금 기준: 연금, 의료보험은 각각 전년도 시 근로자의 월 평균 임금의 60 ~ 300% 이다.
3. 경영기관: 거주지 또는 호적 소재지의 거리, 읍 지역사회 사무접수서비스센터 또는 구사회보증분센터.
4. 처리 조건: 현지 호적 인원 또는 배우자가 현지 호적을 하는 외성 시 인원, 남자가 60 세 미만, 여자가 55 세 미만, 규정에 따라 취업등록 수속을 밟아 처음으로 유연한 취업인으로 보험료를 납부했다.
5. 필요한 자료 처리: 신분증 앞면 사본, 취업실업 등록증 또는 노동수첩 사본, 본 시 지정 금융기관 범위 내에 개설된 실명제 결제계좌카드 사본, 호적장부 홈페이지 및 개인정보페이지 사본 또는 본 시 호적가구 분리인 주거등록신청서 사본, 민정 부서에서 발급한 결혼증서 또는 결혼증명서 사본, 본 시 호적장 홈페이지 및 개인정보페이지 사본 또는 본 시 호적가구 분리인 주거등록신청서.
둘째, 이직 후 새 회사에 가입하면 자동으로 이체된다.
상해에서 이직하면 사회 보장 개인 계좌가 본인과 함께 이체된다. 원래 단위와 노동관계를 해지한 후, 사회 보장 개인 계좌는 원래 부서가 소재한 사회 보장 센터로 전입되었다. 재취업 후, 취업 달부터 호적을 새 부서로 이관하고, 현지 사회보장센터는 심사를 받고 계속 장부를 기재한다.
또한, 원래 단위의 HR 이 이러한 사회 보장 이전 절차를 처리하는 데 도움이 될 것임을 상기시켜야 합니다. 당신이 새 회사에 가입하기 전에, 당신은 당신의 이름과 주민등록번호를 직원 명부에 올려놓은 다음, 회사의 도장을 찍어서 이 명부를 사회보장센터에 제출할 것입니다. 새 회사에 가입하면 새 회사의 HR 이 너의 사회 보험을 새 회사에 채용할 것이다.
셋째, 이직 후 외성으로 가서 사회보증으로 지방간 이전한다.
1. 상해 사회보장사무소에서 보험 분담금 증빙서를 발행하여 사회보장 전출: 본인의 유효 신분증이나 사회보장카드를 셀프 서비스 조회기의 지정된 위치에 넣는다.
2. 보험 분담금 증빙증을 지방 사회보장기에 넘겨 사회보장 이전 승계를 한다.
주민등록계좌 이전을 할 때' 임시기본연금보험 분담금 계좌 이체 신청서' 를 작성해야 한다는 점에 유의해야 한다. 계좌가 체납되면 체납 수속을 거쳐야 이체할 수 있다.
법적 근거
중화인민공화국 사회보험법
제 58 조 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 직원 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.