청중이 다르다: 기업 사회 보험은 재직 직원을 겨냥하고, 단위와 개인은 모두 법에 따라 납부해야 하며, 의무적이다. 유연한 취업자 연금 보험은 일부 고정근무, 실업 또는 재취업이 없는 사람들이 유연한 취업자에 속하는 보험 정책입니다. 이런 사람들의 연금 보장을 위해 국가는 유연한 취업자 연금 보험 정책을 반포했다. 다양한 프로젝트를 포함합니다: 기업 사회 보장: "5 보험" 은 연금 보험, 의료 보험, 실업 보험, 산업 재해 보험, 출산 보험을 포함한 5 가지 보험을 의미합니다. 유연한 취업자는 연금보험과 의료보험만 살 수 있다. 분담금 주체가 다르다: 5 보험 중 연금보험, 의료보험, 실업보험. 이 세 가지 보험은 기업과 개인이 공동으로 납부하는 반면, 산업재해보험과 출산보험은 전적으로 기업이 부담한다. 개인은 돈을 낼 필요가 없다. 유연한 취업자의 보험료는 개인이 부담해야 하지만, 각지의 유연한 취업자의 연금보험 우대 정책은 다르다. 가입자는 자신의 연금보험 소재지에 따라 상담할 수 있다.
개인의 유연한 고용 사회 보장 뉴딜.
1, 연체 벌금, 연체 반납하지 않습니다.
사회보장원천징수가 일정 시간을 초과하면 연체료와 이자를 내야 한다. 현행 규정에 따르면 위약일로부터 고용주가 지급 성공을 선언하기 전날까지 회사는 매일 0.5% 의 연체료를 지급한다. 연체료의 계산 공식: 매월 납부해야 할 사회보험료는 일정 일수 연체된 만분의 5 에 따라 납부한다. 물론 실제 집행에서는 일반적으로 제때에 납부하지 않은 보험 기관에 연체료를 부과하고, 보험 가입자는 일반적으로 연체료를 받지 않는다. 그러나 개인 보험 인원이 연간에 체납한 사람은 반드시 연체료를 납부해야 한다.
2.45 세 이전에 분담금 기록이 없는 사람은 일회성 분담금이 허용되지 않습니다.
2065438 년 6 월 65438+ 10 월 1 후년 만 60 세 주민은 노인 생활비를 더 이상 받지 않는다. 만 45 세이지만 60 주 동안 보험에 가입하지 않은 주민은 더 이상 15 의 연금보험료를 일회성 납부할 수 없다. 즉, 만 45 세 이전에 사회보장납부 기록이 있어야 한다. 그렇지 않으면 일회성 납부가 허용되지 않는다.
3, 3 부류의 사람들은 한꺼번에 연금 보험료를 납부할 수 있다.
현지 호적, 196 1 부터 1982 기간 하향시, 직공 연금보험에 가입한 고령자 (남성 65 세 이상, 여성 60 세 이상) 의 도시 호적
4.20 18 사회 보장 납부 방법?
사실, 주민등록증을 납부하는 방식도 사람마다 다르다. 주로 두 가지 부류의 사람들이 있다: 직장과 유연한 취업이 있다. 하나씩 깨봅시다.
(1) 자모 직업: 프리랜서의 경우, 통속적인 점은' 직장이 없는 단체' 로, 취업보험을 유연하게 할 수 있어 호적 소재지 사회보장부에 가서 주민등록수속을 밟아야 한다.
(2) 단위 분담금: 단위 직공은 어떻게 20 18 사회 보장을 보충합니까? 실제로 20 18 의 직원 보상사회 보장 새 정책을 참고할 수 있습니다. 즉, 근로자와 고용인이 노동관계를 해지하거나 해지한 후에도 계속 개인으로 보험에 가입할 수 있습니다.
5. 얼마를 지불해야 합니까? 20 18 직원 보상사회 보장 새 정책에 따라 지역마다 정책이 다르다. 호남을 예로 들면 20 16 12 3 17 사회 보장 보상의 새로운 방법.
유삼촌이 20 16 12 3 1 이전에 은퇴하면 퇴직 연령에 도달했지만 15 를 납부하지 않으면 두 등급의 사회보장비용을 납부할 수 있다.
첫째, 유연한 고용의 사회 보장은 어떻게 합니까?
유연한 취업을 하는 사람들에게는 사회 보장 기관을 운영해야 한다. 그러나 업무 특성상 유연한 취업을 하는 개인만 현지 사회보험국에 가서 사회보증을 납부한다. 재취업 우대증을 소지한 사람은 현지 노동보장부에 신고하고 사회보증에 가입하면 유연한 취업을 위한 사회보험보조금을 받을 수 있다. 유연한 취업자가 연금 보험에 가입하여 퇴직 연령에 이르면 연금의 계발 기준은 일반 근로자와 같다.
둘째, 유연한 고용의 형태로 사회 보장을 납부한다
유연한 취업자 사회보험보조금을 신청하려면, 본인은 유연한 취업신분을 증명하는 관련 증명서를 호적 소재지 거리 (향진) 노동보장서비스센터에 가서 유연한 취업확인서를 작성하고, 거리 (향진) 노동보장서비스센터를 거쳐 취업등록을 하고, 유연한 취업에 종사하는 관련 상황을 실업증에 기록해야 한다. 자격을 갖춘 실업자는 사회보험보조금을 신청하고 호적 소재지 거리 (향진) 노동보장서비스센터에 신청하고 다음과 같은 자료를 제공해야 한다.
(1) 본인의 실업증과 신분증 (2) 개인 사회 보험료 납부 증명서; (3) 지역 사회위원회가 발행 한 가계 소득 증명서; (4) 실업보험 대우를 받지 않는 실업자는 원참보험 기관이 원천징수한 개인 분담금 증명서나 그 보험 증명서를 제공한다. 보험 가입 조건: 본 시의 도시 호적을 가지고 있는 사람은 사회 보험 가입 조건에 부합하는 유연한 취업자.
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법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 16 조
기본연금보험에 가입한 개인은 법정 정년퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 이상인 경우 월별로 기본연금을 받는다.
제 27 조
근로자의 기본 의료보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달하고 누적 분담금이 국가 규정 연한에 도달한 경우 퇴직 후 기본 의료보험료를 더 이상 납부하지 않고 국가 규정에 따라 기본 의료보험 대우를 받는다. 국가가 정한 연한에 이르지 못한 사람은 국가가 규정한 연한에 납부할 수 있다.
제 46 조
실업 전, 본인과 고용인의 누적 분담금이 1 년 미만 5 년 미만인 경우 실업보험금을 받는 기간은 최대 12 개월이다. 누적 분담금이 5 년 미만 10 년 미만인 경우 실업보험금을 받는 기간은 최대 18 개월이다. 누적 분담금 10 년 이상, 실업보험금 수령 기한은 최대 24 개월이다. 재취업 후 다시 실직한 경우, 분담금 시간을 다시 계산해 실업보험금 수령 기한과 전번 실업이 수령되어야 하고 받지 않은 실업보험금의 수령기한과 합쳐 최대 24 개월을 넘지 않도록 계산한다. (윌리엄 셰익스피어, 실업보험료, 실업보험금, 실업보험금, 실업보험금, 실업보험금)