1. 직원 사회보장보험은 노동법 등 취업연령 요건을 충족해야 한다.
하한: 16 세 이하의 아동 노동으로서 당연히 사회보험에 참가할 수 없고, 미성년자 근로자 (16 세 이상, 18 세 이하, 그 직위는' 미성년자 특별 보호 규정' 에 부합해야 한다.
한도: 정년퇴직 연령 (남자 60 세, 여간부 55 세, 여직원 50 세) 을 넘으면 직공 사회보증에 참가할 수 없다.
2. 도시와 농촌 주민의 사회보장에는 연금보험과 의료보험이 포함됩니다.
연금 보험의 피보험자는 반드시 16 세 이상이어야 한다. 의료보험은 태어날 때부터 보험에 가입할 수 있다 (일부 지역에서는 신생아가 참가할 수 있도록 허용됨). 나이는 제한이 없다.
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