1, 본 시의 전년도 근로자의 월 평균 임금을 분담금 기준으로 하고, 분담금 임금 기준은 8467 위안이다.
2. 전년도 근로자의 월 평균 임금 소득이 전년도 근로자의 월 평균 임금의 300% 를 초과했으며, 분담금 임금 기준은 2540 1 위안이었다.
3. 전년도 본 시 근로자의 월 평균 임금의 70% 를 분담금 기초교육으로 하면 분담금 임금 기초교육은 5927 위안이다.
4. 만약 전년도에 본 시 근로자의 월 평균 임금의 60% 가 분담금 기준으로 사용된다면, 중임금 기준은 5080 위안이다.
5. 만약 전년도에 본 시 근로자의 월 평균 임금의 40% 가 분담금 기준으로 사용된다면, 중책임 임금 기준은 3387 위안이다.
6. 베이징 사회보장센터가 발표한 베이징시 사회보장분담금 기수 상한선은 최고 2540 1 원, 최소 3387 원이다. 월 소득이 2540 1 위안을 초과하는 경우 지불 기수는 2540 1 위안으로 계산됩니다. 3387 위안 미만, 3387 위안에 따라 분담금 기수를 계산하고, 월 소득은 3387-2540 1 위안 사이에 있으며, 본인의 실제 임금 소득에 따라 분담금 기수를 결정한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 10 조
근로자는 반드시 기본연금에 참가해야 하며, 고용인 단위와 직공이 공동으로 기본연금보험비를 납부해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다.
공무원과 공무원법이 관리하는 직원의 연금보험 방법은 국무원이 제정한다.
제 11 조
기본연금보험은 사회조정과 개인계좌를 결합한다.
기본연금보험기금은 고용인 단위, 개인 분담금, 정부 보조금으로 구성되어 있다.