1. 연금 분담금 비율: 단위 2 1% (모두 조정 기금에 포함), 개인 8% (모두 개인 계좌에 포함);
2. 의료 보험 분담금 비율: 단위 9%, 개인 2%;
실업 보험 분담금 비율: 단위 2%, 개인1%;
4. 산업재해 보험 분담금 비율: 단위는 매월 0.5% 를 납부하며, 직원은 돈을 낼 필요가 없다. 산업재해보험은 직장별 업종에 따라 산업재해율을 0.5%-2% 로 정했다.
5. 출산 보험 분담금 비율: 단위는 매월 당신을 위해 1% 를 납부하며, 직원은 한 푼도 내지 않습니다.
6. 주택 적립금 분담금 비율: 기업의 실제 상황에 따라 주택 적립금 분담금 비율을 선택합니다. 그러나 원칙적으로 직원 평균 임금의 10% 를 초과해서는 안 된다. 고용인은 임금의 12% 에 따라 주택 적립금을 납부한다. 단위와 개인은 65438+ 임금의 02% 이다.