사회 보장 기수 신고 방식: 단위는 법에 따라 온라인으로 신고하고 현지 사회 보장 기관 홈페이지에 로그인합니다. 그런 다음 사회 보장 급여 기준 신고 인터페이스를 클릭하십시오. 그런 다음 모든 정보를 진실하게 기입하고 직원 급여를 신고하십시오. 최종 확인 후 신고를 제출하다. 사회 보장 기관에 직접 신고하면 지시에 따라 단계적으로 신고한다.
법적 객관성:
중화인민공화국 사회보험법 제 12 조 고용인 단위는 국가가 규정한 본 단위 직원 임금 총액의 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다. 근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다. 중화인민공화국 사회보험법 제 35 조 고용인 단위는 직공 임금 총액과 사회보험기관이 정한 비율에 따라 산업재해보험료를 납부해야 한다. 중화인민공화국 사회보험법 제 58 조 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 종업원을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다. 사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다.