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회사는 어떻게 외지 직원에게 사회보증을 납부합니까?

회사가 직원에게 사회 보험을 납부하는 자료는 다음과 같습니다.

1. 사회 보험 등록 양식을 작성합니다.

2. 기업 영업 허가증 사본;

3, 기업 조직 통합 코드 인증서 사본;

4, 은행 인감 카드 및 사본의 사회 보장 수수료 징수;

5. 첫 번째 보험 직원의 신분증 사본;

6. 신입사원 전입에 속하며, 처음 보험에 가입할 때 본 시에서 전입 권한이 있는 부서의 비준서를 제공해야 합니다.

7. 처음으로 보험에 가입한 직원은 각 직원이 시 공안기관이 인정한 2 세대 신분증 인터넷 사진관을 제공하여 노동보장카드의 디지털 사진 영수증을 만들어야 한다.

법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 4 조.

중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다.

개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.

회사의 사회 보장 절차는 무엇입니까?

1. 고용인은 회사 소재지 사회보장기관에 계좌 개설을 신청해야 한다. 계좌를 개설하는 데 필요한 자료에는 영업허가증 원본이나 사본 및 도장이 찍힌 사본이 포함됩니다.

2. 주민등록기관에 주민등록신고서 2 부를 기입하고 공인을 찍어서 관련 자료를 제출한다.

3, 사회 보장 기관 심사, 자격, 등록.

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