여기에 잘못된 예를 들어 보겠습니다. 만약 정말로 개인 사회 보험을 납부하지 않을 계획이라면 정년이 되면 연금을 받을 수 없다는 것은 의심할 여지가 없다. 그리고 저는 고정수입이 없습니다. 동시에, 나는 60 대, 심지어 65 대도 출근할 수 없을 정도로 나이가 많다. 그럼, 당신의 생활원은 어디서 왔나요? 분명히, 나는 내 아이들에게만 의지할 수 밖에 없다.
그럼 어느새 아이의 경제적 압력을 증가시킨 거 아닌가요? 우리는 자신의 미래를 고려하지 않더라도 아이의 미래를 고려해야 한다고 말할 수 있다. 지금은 모든 가정의 경제적 부담이 커서 아이를 끌어들이고 싶지 않기 때문이다. 스스로 생활과 노후 서비스를 하려면 개인 사회 보장 한 부를 납부해야 한다. 상해교대라는 이 개인 사회 보험은 모두의 미래 노후를 해결하는 가장 효과적인 방법이다. 왜냐하면 결국 연금이기 때문이다.
이제 우리는 개인 사회 보장을 납부하는 방법에 관심이 있습니다. 당신이 개인 사회 보험을 납부하지 않은 것이 아닙니다. 나이에 따라 고려할 수 있습니다. 당연히 45 세 이하라면 직공 연금보험에 가입하는 것이 적당하다. 결국 직원 연금 보험. 앞으로 경험 연금 대우 기준이 높다. 매년 지속적으로 인상되는 연금 급여 수준도 있다. 아주 좋습니다.
그러나 직원 연금 보험의 유일한 단점은 정년퇴직 나이 이전일 수 없다는 것이다. 일회성 지불 15 는 퇴직 연령만 연장할 수 있기 때문에 45 세에 직원 연금 보험을 납부하기 전에 퇴직 연령을 연장해야 한다고 알려드립니다. 나 자신을 위해, 몇 가지 작은 것 들을 잃 었 어 요, 그래서 우리는 도시와 농촌 주민의 기본 기부 보험에 참여 하도록 선택할 것입니다, 45 세 이상 도시와 농촌 주민의 기본 기부 보험에 참여 하도록 선택할 것입니다. 60 세에 은퇴할 수 있다.
당신이 60 세에 은퇴하면 처음으로 양로대우를 경험할 수 있습니다. 이것은 당신에게 적합한 선택입니다. 그리고 과거 도시와 농촌 주민의 기본연금보험 최대 지급한도는 2000 위안에 불과했다. 그래서 2065, 438+08 이후에는 2000 원의 분담금 한도를 깨고 연간 8000 원과 같은 더 높은 기준을 선택할 수 있다. 이 경우, 15 에 따라 지불합니다. 적어도 은퇴 후에는 그렇습니다.