이직과 사회 보장에 대해서요?

같은 성의 다른 도시에서 이직을 한다면, 사회 보험은 분명히 전향해야 한다. 우리나라 관련 규정에 따르면, 근로자가 한 도시에서 다른 도시로 이전될 때, 원래 도시의 사회보험기관은 사회보험 납부를 중단할 것이며, 신도시의 사회보험기관은 사회보장수속을 다시 하고 관련 비용을 납부하기 시작할 것이다. 이 과정을 흔히' 사회 보장 이전' 이라고 부른다. 사회 보장 이체의 주요 목적은 새로운 직장에서 연금, 의료, 실업 등 보험 대우를 포함한 완전한 사회 보장 대우를 계속 받을 수 있도록 하기 위함이다.

그럼, 사회보증은 어떻게 돌아요? 일반적으로, 당신이 새로운 도시에서 정식으로 입사할 때, 새로운 회사의 인적자원부는 당신이 이 과정을 완성할 수 있도록 도와줄 것입니다. 신분증, 사회보장카드 원본, 노동계약 등 필요한 개인 정보와 증명서를 제공해야 합니다. 이 정보를 제공하면 신도시의 사회보장관리기관이 당신의 사회보장관계를 확인하고 확인 후 사회보장비용을 납부하기 시작합니다. 전체 과정은 시간이 걸릴 수 있으므로 오랫동안 새로운 도시에서 일할 계획이라면 미리 준비하는 것이 좋습니다.

다음으로 우리는 두 번째 문제를 토론한다: 새로운 사회보장카드를 처리해야 하는가? 이 문제에 대해서도 답이 필요하다. 사회보장카드는 우리가 사회보장서비스를 즐기는 중요한 증빙으로, 우리의 개인 신분 정보와 사회보장보험 가입 상황을 기록했다. 우리가 한 곳에서 다른 곳으로 이사할 때, 지리의 변화로 인해 원래의 사회보장카드를 새로운 도시에서 사용할 수 없을 수도 있기 때문에, 우리는 새로운 사회보장카드를 신청해야 한다.

그렇다면 새로운 사회보장카드는 어떻게 처리합니까? 일반적으로 다음과 같은 방법으로 신청할 수 있습니다. 첫째, 신도시 사회보장국이나 지정된 서비스 기관에 직접 신청할 수 있습니다. 두 번째는 새로운 회사 인사부를 통해 신청하는 것이다. 셋째, 온라인 신청 시스템을 통해 신청하십시오. 신청할 때 신분증, 사회보장카드 원본, 노동계약 등 필요한 개인 자료와 증명서를 제공해야 한다. 이 자료들을 제공하고 심사를 통과하면 새로운 사회보장카드를 받을 수 있습니다.

마지막으로, 사회보장카드 원본이 어떻게 처리되는지 봅시다. 네가 새로운 사회보장카드를 받으면, 원래의 사회보장카드는 일반적으로 취소될 것이며, 네가 어떤 처리도 할 필요가 없다. 그러나 원본 사회보장카드는 사회보장보험 역사와 권익을 기록하기 때문에 새 사회보장카드가 활성화되고 정상적으로 사용될 때까지 원본 사회보장카드를 사용하여 관련 사회보장서비스를 받을 수 있다는 점에 유의해야 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 사회보장카드, 사회보장카드명언)