최근 많은 작은 파트너들이 귀양 사회 보장 분담금 기수를 호소하고 있는데, 마침내 소식이 있습니다! 귀양이 기수를 조정한 후 사회보장비용의 변화를 보세요!
귀양의 사회보장비용은 기수 조정 후 변경되었다는 것을 알 수 있다.
202 1 및 1, 사회보장비는 1559.78 원, 개인은 474. 15 원을 내야 합니다.
202 1 년 7 월 귀양시 관련 보험 기수 조정으로 최소 분담금 기준 3828 원, 사회보장비는 1703.97 원, 그 중 직원 개인이 5 15.78 원을 내야 한다
요약: 7 월부터 최소 분담금 기준에 따라 귀양시 단위 분담금 증가 102.56 원, 개인 분담금 4 1.63 원 증가, 총 증가144./
어떤 보험 지불 기준이 변경되었습니까? 자, 이제 ：
귀양 사회보장국은 사회보장 (연금, 산업재해, 실업) 분담금 상한선이 202 1 에서 3828- 19 136 에서/KLOC 로 조정된다는 통지를 내렸다.
직원 비용은 단위와 직원이 공동으로 부담하고, 사회보장 분담금 기준의 증가는 단위와 개인의 보험료도 오르고, 가장 높은 분담금 기준은 더 많은 사회보장비용을 초래할 수 있다는 것을 의미한다 ~