1. 매니저나 그 대리인은 본인의 유효한 신분증 원본, 신분증 사본 및 대리인 신분증 원본을 주민등록센터로 가지고 가서 카드를 바꿔야 한다.
2. 매니저 또는 대리인은 카드 보충, 카드 교환 수속을 할 때 해당 양식을 작성하고 유효한 신분증 원본을 발행해야 합니다.
3. 사회보장카드 종합서비스창구가 카드 보충 신청을 접수한 후 카드 소지자 또는 그 대리인이 해당 사회보장카드 공본비를 납부하고, 지불 후 분담금 증명서를 수령한다.
4. 경리원이 카드 확인 수속을 처리하고 접수 영수증을 발급합니다.
5. 업무로 영수증을 처리하고 사회보장센터에 가서 카드를 수령합니다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보장카드 관리 방법' 제 12 조.
첫 카드와 카드 공급업체 및 제품을 교체하는 경우 먼저 정규 카드 환경을 통해 테스트 카드를 만들어야 합니다. 인적 자원 및 사회보장부 정보화 팀장 사무실에서 조직한 표준 준수 감사, 안전 감사 및 지역 간 공통성 테스트를 통과해야 정식으로 제작하고 배포할 수 있습니다.
제 13 조
카드 발급 지역은 카드 소지자의 편의를 위한 원칙에 따라 과학적이고 합리적인 발급 절차를 마련하여 카드 소지자가 사회보장카드를 발급할 수 있도록 해야 한다.
사회보장카드 발급을 신청하려면 다음 중 어떤 자료가 필요합니까?
1. 전체 사회보장카드 발행 및 등록 신청서를 작성합니다.
2, 사회 보장 카드 발행 준비;
3. 국가 통일 규범 요구 사항을 충족하는 카드 내 응용 분야 및 응용 파일 구조에는 부분적으로 확장된 응용 분야 및 지표가 포함됩니다.
4. 통합 요구 사항에 따라 설계된 카드 표면 스타일;
5, 지역 사회 보장 카드 관리 조치 및 시행 규칙;
6. 인적 자원 사회 보장부가 요구하는 기타 자료.