사회 보장에는 5 가지 보험이 포함됩니다. 현재 사회 보장 회사의 지불 비율은 크게 다르지 않습니다.
연금 보험: 회사 분담금 비율은 20%, 개인 분담금 비율은 8%;
의료보험: 회사 분담금 비율은 6%, 개인 분담금 비율은 2%; 동시에 각각 5 위안/월 중병 참여 비용을 부담한다.
실업 보험: 회사 분담금 비율 1.5%, 개인 분담금 비율 0.5% (새 정책 2015);
산업재해 보험: 회사 분담금 비율은 산업 위험에 따라 1 ~ 2% 입니다.
출산 보험: 회사 기여율 0.7%.
주택 적립금 방면에서, 규정에 따르면 고용인 단위는 5 ~ 12% 범위 내에서 회사 예치율과 개인 예치율을 결정해야 하며, 회사 예치율은 개인 예치율보다 크거나 같아야 한다.