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의료 보험 카드의 돈이 만료됩니까?

네. 의료 보험 카드가 만료 됩니다. 일반적으로 의료 카드는 1 및 16 이하로 유효하며, 사회보장카드는 일반적으로 6 년 동안 유효합니다.

2, 16 세에서 26 세, 사회보장카드는 10 년 동안 유효합니다. 3, 26 세에서 60 세, 사회보장카드는 일반적으로 20 년으로 제한된다. 4. 만 60 세 이상의 보험 가입자의 경우 사회보장카드는 일반적으로 장기간 유효하다.

의료 보험 카드 처리 절차:

1. 신분증 원본 및 사본, 1 인치 사진, 이직 (또는 이직) 절차, 호적본 사본, 의료보증카드 교환, 병력서 등과 같은 신청 자료를 준비합니다. 물론, 그렇지 않다면, 제공하지 않을 수도 있습니다. 사람마다 상황이 다르다.

2. 그런 다음 호적 소재지에 있는 연금보험기관에 가서 사회보험재정보조금표를 받고, 열심히 작성해서 제출하여 준비한 모든 자료를 제출한다.

3. 직원들은 당신이 제공한 자료를 심사할 것이며, 보통 당일에 끝나면 지급영수증을 발급합니다.

지불 영수증의 은행 정보에 따르면, 당신은 매달 그곳에서 당신의 보험을 낼 수 있습니다. 번거로움을 두려워하면 은행 카드를 처리하고 정기적으로 이체할 수 있어 더 이상 은행을 뛰지 않아도 된다.

5. 그런 다음 첫 번째 지불 전표를 가지고 의료 보험 로비에 가서 의료 보험 카드를 받아야 합니다. 어떤 곳에는 병력이 있고, 그 위에는 너의 사진과 강철 자국이 있어, 매번 진찰을 받을 때마다 가지고 있어야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 건강명언)

6. 마지막으로, 매번 정기적으로 은행 카드를 이체할 수 있지만, 3 개월 이상 이체하지 않으면 의료 보험 카드가 동결된다는 것을 기억해야 한다.

의료 보험 카드 처리에 필요한 자료:

첫째, 최초 지급인은 다음 자료를 준비해야합니다.

1, 현지 인재시장' 노동사회보장대리협정'

신분증 원본 및 사본 (사본 1 부);

3. 1 인치 사진 (한 장).

둘째, 갱신 요원은 다음 자료를 준비해야 한다.

1 및 2 는 이전과 동일합니다.

3, "신고서" 또는 "기금 이체 목록" 에서 직원 기본 연금 보험 관계 이전;

4. "근로자 연금 보험 매뉴얼" 또는 "노동 계약제 근로자 퇴직 연금 기금 등록서" (매뉴얼이나 등록서가 발행한 분담금 기록 원본 데이터 없음)

5. 본 센터 연금보험 취급기관 (이하 경영기관) 은 현행 규정에 따라 분담금 수속을 처리한다.

현장 전입자는 다음 정보를 준비해야합니다.

1 및 2 는 이전과 동일합니다.

3. 지역 사회 보장 기관이 발행 한 "기금 이체 목록" 을 이전한다.

4. 양도기금은 반드시 기존 규정에 따라 경영기관에 가서 재보증해야 한다.

의료 보험 카드를 취급하는 장소

보험카드는 현지 지정 대리 은행이 주관하는 은행의 다기능 직불카드입니다. 보험 기관이 납부한 후, 현지 의료 보험 부서가 월말에 개인 계좌 분담금을 은행에 위탁하여 보험 직원 개인 의료 보험 카드에 할당한다.

의료 보험 카드 처리 후 얼마나 효력이 발생합니까?

의료 보험 자격 승인부터 6 개월 동안 유효합니다. 상환 비율에 관해서는 각지가 펀드 수지 수준, 의료가격, 수준에 따라 결정된다. 변쇼는 네가 현지 사회보장센터의 관련 부서에 문의하는 것이 좋겠다고 제안했다. 하지만 병이 나서 병원에 입원하면 1 년 이후에야 효력이 발생한다!

의료 보험 카드 사용시 주의사항:

1. 의료 보험 카드는 잘 보관해야 하며, 구부리거나 접거나 긁거나 자기 물체 (예: TV, 오디오, 버클 등) 를 만져서는 안 됩니다. ).

2. 의료 보험 카드는 보험사 본인만 사용할 수 있으며, 차용, 사기, 도색, 위조해서는 안 된다.

3. 지정 의료기관 또는 약국 장비 고장으로 의료 보험 카드를 사용할 수 없을 경우 의료비는 개인 현금으로 먼저 지불하고, 문제 해결 후 원래 장비 고장의 의료기관 또는 약국이 규정에 따라 다시 결제한다.

4. 가입자는 출국 (경경) 으로 의료보험 관계를 종료하고 본 시의 호적과 의료보험 관계를 취소하는 경우, 가입자나 그 가족은 의료보험카드를 시, 현보건센터 또는 서비스점에 반납하여 상쇄해야 한다.

법적 근거

중화인민공화국 사회보험법

제 23 조 근로자는 근로자의 기본 의료 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험료를 공동으로 납부해야 한다.

고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있고, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.

제 24 조 국가는 새로운 농촌 협력 의료 제도를 수립하고 보완한다.

새로운 농촌 협동 의료 관리 방법은 국무원이 제정한다.

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