연금과 사회보험은 연금과 관련된 두 가지 개념으로, 어느 정도 연계와 차이가 있다. 연금은 개인이 퇴직한 후 일정 금액의 연금보험료를 납부하여 축적한 자금으로, 퇴직 후 일정한 경제적 보장을 받는 데 쓰인다. 사회보험이란 국가나 사회단체가 설립한 시민의 기본생활과 사회복지를 보장하는 제도로 연금보험, 의료보험, 실업보험을 포함한다. 연금은 사회 보험의 한 형태이며 사회 보험 체계의 일부이다. 연금은 주로 개인 분담금과 국가 또는 사회단체의 보조금을 통해 형성되는 반면, 사회보험은 모든 피보험자의 분담금을 통해 이뤄진다. 연금은 개인이 퇴직한 후 직접 받는 경제적 대우이고, 사회보험은 제도보장이며, 적용 범위는 더 넓다. 따라서 연금과 사회보험은 연계와 차이가 있다. 연금은 사회보장제도의 일부이며 사회보장 목표를 달성하기 위해 세워진 일종의 경제적 대우 방식이다.
사회보장카드 처리에 필요한 자료:
1. 전체 사회보장카드 발행 및 등록 신청서를 작성합니다.
2, 사회 보장 카드 발행 준비;
3, 국가 통일 규범 요구 사항을 충족하는 응용 분야 및 카드 응용 프로그램 파일 구조 (부분적으로 확장된 응용 분야 및 지표 포함)
4. 통합 요구 사항에 따라 설계된 카드 표면 스타일;
5, 지역 사회 보장 카드 관리 조치 및 시행 규칙;
6. 인적 자원 사회 보장부가 요구하는 기타 자료.
요약하자면, 고용인은 고용후 제때에 사회보장등록을 처리하고 사회보장비용을 납부하고 명함 인쇄를 해야 하며, 그러면 직원들은 통지시간에 따라 사회보장카드를 받을 수 있다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 57 조
용인 단위는 설립일로부터 30 일 이내에 영업허가증, 등록증 또는 단위 도장을 소지하고 현지 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 취급기관은 신청 접수일로부터 15 일 이내에 심사를 진행하고 사회보험등록증을 발급해야 한다.