1, 만 55 세인 유연한 취업자 사회보장분담금 연한이 15 년 미만이며, 15 년까지 한 번에 보상할 수 있습니다.
2.55 세 여성 사회 보장 분담금 10 년, 5 년 반납, 60 세에 기초연금을 받을 수 있도록 보장
3. 퇴직연령 사회보장분담금 연한이 15 미만인 경우 15 로 보충하거나 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입할 수 있습니다.
4. 분담금 연한이 부족한 인원의 퇴직 후 기본적인 생활요구를 보장하도록 규정하고 있습니다.
사회보장권익:
1, 의료 보험 대우: 피보험자는 특정 조건 하에서 의료비 환급을 받을 수 있습니다.
2. 연금 보험 대우: 법정 퇴직 연령에 도달한 후 분담금 연한과 분담금 기준에 따라 연금을 받는다.
3. 실업보험금: 실업시 실업보험금을 받고 경제적 압력을 완화할 수 있습니다.
4. 산업재해 보험 대우: 업무 부상이나 직업병으로 인해 적절한 의료와 경제적 보상을 받을 수 있습니다.
5. 출산 보험 대우: 자격을 갖춘 참여 여성은 출산 시 출산 보험 및 관련 의료비 환급을 받을 수 있습니다.
요약하자면, 유연한 취업자와 55 세 여성이 정년퇴직 연령에 이르면 사회보장 분담금 연한이 15 년 미만인 경우 한 번에 납부하거나 다른 연금보험으로 이전하여 기본연금 수령 조건을 확보하고 퇴직 후 기본생활요구를 보장할 수 있다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 16 조
기본연금보험에 가입한 개인은 법정 정년퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 이상인 경우 월별로 기본연금을 받는다. 기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.