2022 년 사회 보장 분담금 기준은 다음과 같습니다.
1, 연금 보험. 단위 분담금 비율은 20%, 개인 분담금 비율은 8% 입니다.
2. 의료 보험. 단위 분담금 비율은 10%, 개인 분담금 비율은 2% 입니다.
3. 실업보험. 단위 분담금 비율은 1%, 개인 분담금 비율은 0.5% 입니다.
4. 출산 보험. 단위 분담금 비율은 1%, 개인 분담금은 납부하지 않습니다.
5. 산업재해 보험. 단위 분담금 비율은 0.5% 이고, 개인 분담금은 납부하지 않는다.
개인 사회 보장 지급은 다음과 같습니다.
(1) 지불 등급, 5 가지 연금 보험료 기준
(2) 일회성 분담금, 정해진 시간 내에 개인 분담금이 일찍 계산될수록 계좌에서 발생하는 이자가 많을수록 개인 계좌 보관이 많아지고 연금 수준이 높아지므로 가능한 한 빨리 사회보험을 납부해야 한다. 개인 계좌 예금액은 제때에 이자를 계산하여 연금 대우가 영향을 받지 않도록 보장한다.
(3) 분담금 연한, 기초연금 비율 증가, 과도연금 과도계수 증가
(4) 보험 가입 시간, 노동관계 수립일로부터 30 일 이내에 고용인 단위가 직원을 위해 사회보험 가입 절차를 처리하고, 인턴 기간 동안 고용인 단위는 직원을 위해 사회보증을 처리하는 것을 거부해서는 안 되며, 직원을 위해 인턴 기간 사회보증을 구입하는 것은 위법행위이다.
(5) 분담금을 중단한 경우, 보험 개인은 원래의 기준에 따라 역년 분담금을 보충할 수 있다. 분담금 중단 시간이 길수록 보충해야 할 보험료가 많아진다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 4 조
중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회하고, 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구할 권리가 있다.
개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.