남경의 유연한 취업자 사회 보장 보조금 정책은 무엇입니까?
보조금 기준:
남경시가 현재 발표한 최소 분담금 기준에 따라 사회보험 금액의 2/3 을 납부하고, 실제 납부가 최소 분담금 기준을 초과하는 부분은 1/2 에 따라 보조금을 지급한다.
보조금 기간:
취업난자의 유연한 취업사회보장보조금 기간은 3 년을 넘지 않는다. 사회보험보조금이 3 년 만에 안정된 취업을 달성하지 못한 유연한 취업자를 누리며 사회보험보조금은 1 년을 연장할 수 있다. 처음으로 보조금 정책을 비준할 때 퇴직 연령이 5 년 미만인 경우, 보조금은 퇴직까지 연장할 수 있다.
남경시 전일제 고등학교, 기술원, 고급공기술반 (예비기술반) 및 특수교육원 직업교육졸업생이 학교를 떠나 취업하지 않은 경우, 유연한 취업자 사회보장보조금 기간은 최대 2 년을 넘지 않는다.
난징시의 유연한 취업사회보증보조금을 신청할 수 있는 인원으로는 난징시 취업난인원이 자영업이나 유연한 취업에 종사하는 인원과 전일제 일반대학, 기술원, 고급공기술자 (예비기술반), 특수교육직업교육원 미취업졸업생 등이 있다. 졸업 후 2 년 이내에 유연한 취업을 실현하고 취업등록을 신고하고 도시직원 사회보험료를 제때에 납부하는 인원이 있다.
앞으로 유연한 취업자가 일자리를 구할 경우, 사회보증은 보험 정지를 신청하고, 직공 사회보증을 이전하고, 사회보장대우를 높이고, 분담금 부담을 줄일 수 있다.