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61 세 이후 사회보장금을 내지 않은 사람이 연금을 받을 수 있습니까

할 수 없습니다. < P > 1. 사회보험납부와 연금과의 관계 < P > 사회보험은 국가가 국민의 기본생활을 보장하기 위해 설립한 제도로 연금보험, 의료보험, 실업보험 등 여러 가지 측면을 포함한다. 이 가운데 연금보험은 퇴직자를 위해 특별히 설계된 안전조치이며, 그 자금원은 주로 가입자의 근무 기간 중 분담금에 의존한다. (윌리엄 셰익스피어, 연금보험, 연금보험, 연금보험, 연금보험, 연금보험, 연금보험, 연금보험) 개인은 근무기간 중 일정 비율에 따라 연금보험료를 납부하여 개인계좌와 조정기금을 형성하여 향후 퇴직할 때 연금을 받을 수 있도록 한다. < P > 2. 연금 지급 조건 < P > 우리나라 관련 법률 규정에 따라 연금 수령은 일정한 조건을 충족시켜야 한다. 첫째, 보험 가입자는 법정 퇴직 연령, 보통 남성 61 세, 여성 55 세 (지역과 정책에 따라 다를 수 있음) 에 도달해야 한다. 둘째, 보험 가입자는 반드시 누적하여 사회보험비를 일정 연한, 보통 15 년 이상 납부해야 한다. 이 두 조건을 동시에 만족시켜야 개인이 퇴직 후 월별로 연금을 받을 수 있다. < P > 셋째, 사회보험을 납부하지 않은 결과 < P > 는 61 세 이후 사회보험을 납부하지 않은 사람들에게는 연금 대우를 받지 못할 것이다. 이것은 그들이 은퇴 후 더 큰 경제적 압력과 생활난에 직면하게 된다는 것을 의미한다. 게다가, 사회보장을 납부하지 않으면 의료보험, 실업보험 등 다른 사회보장대우의 향락에도 영향을 미칠 수 있다. < P > 요약하자면

61 세 이후 사회보장금을 내지 않은 사람은 연금을 받을 수 없다. 사회 보장 납부는 연금 지급과 밀접한 관련이 있으며, 개인은 퇴직 후 적절한 사회보장 대우를 받을 수 있도록 근무기간 동안 적극적으로 보험에 가입하고 제때에 납부해야 한다. 사회 보장을 납부하지 않은 사람들에게는 가능한 한 빨리 관련 정책과 규정을 이해하고 사회 보장 비용을 적극적으로 납부하여 퇴직 후 경제적 부담을 줄여야 한다. < P > 법적 근거: < P >' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' < P > 제 16 조 규정: < P > 기본연금보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 이상인 경우 월별로 기본연금을 받는다. 기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 미만인 경우, 만 15 년까지 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다. < P >' 중화 인민 * * * 및 국사회보험법' < P > 제 23 조 규정: < P > 근로자는 근로자 기본의료보험에 참가해야 하며, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 * * * 기본 의료보험료를 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있으며, 개인이 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.

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