출산 보험 환급 조건:
1. 규정에 따르면 고용 단위는 근로자에게 출산 보험을 전액 납부해야 한다.
2, 직원은 1 년 이상 출산 보험료를 납부합니다.
3, 가족 계획의 관련 규정에 따라.
출산 보험 환급 자료:
1, 사회 보장 카드;
2. 신분증
가족 계획 서비스 매뉴얼 또는 출생 증명서.
출산 보험 환급 절차: 출산 보험 상환이 퇴원할 때 관련 자료를 가지고 병원 서비스 기관에 직접 결제한다.