어떤 사람들은 생활 속에서 사회 보장을 원하지 않는 것이 아니라, 종종 외지 무직자, 프리랜서, 무직자와 같은 조건이 없기 때문이다. 여러 가지 이유로 그들은 사회보험을 신청하지 않았다.
일반적으로 사회보장카드는 보험인들에게 매우 중요하다. 지금 생활의 모든 방면은 모두 사회보장카드와 관련이 있다. 국가 정책에서도 기관이 반드시 직원에게 사회보증을 납부해야 한다고 언급했다. 따라서 개인이 사회보장금을 내면 사회보장카드를 받지 않으면 반드시 주의해야 한다고 조언한다. 우선 회사 인사부 관리자에게 문의할 수 있습니다. 회사의 많은 사람들에게 사회보장카드는 인적자원부에서 신청한 것이다. 만약 회사의 인적자원부서가 이미 너에게 신청을 했는데, 가지고 돌아오면, 너는 직접 그들을 찾으면 받을 수 있다. 인적자원부에 사회보장카드가 없다면 인적자원부에 사회보장카드를 만들어야 한다는 요구를 신청할 수 있습니다. 신청이 통과되면 통지를 받게 됩니다.
어떤 직원들은 사회보장국이나 은행에 가서 사회보장카드를 받아야 하고, 어떤 직원은 직접 회사에 보내서 어떻게 가져갔는지 볼 필요가 있다. 돈을 아끼려면 신분증을 가지고 현지 사회보장국이나 은행에 가서 처리할 수 있습니다. 많은 직원들이 재직 기간 동안 사회보장카드를 받지 않아 이직 후 사회보장카드가 승인될 때까지 기다릴 수 있다는 점에 유의해야 한다. 이 경우, 회사는 반드시 당신이 사회보장카드를 받을 수 있도록 도와줄 수 있는 것은 아니며, 당신이 사회보장국에 가서 가져갈 것을 건의합니다. 전반적으로 개인은 가능한 한 빨리 사회보장카드를 받아야 하고, 재취업하거나 사회보장카드를 사용하는 것이 더 편리하다.