1, 기본 연금 보험료는 단위와 개인 * * * 이 공동으로 부담하며, 단위는 기본 연금 보험료의 비율을 납부하며, 일반적으로 총 단위 임금의 21% 를 초과하지 않습니다. 개인이 기본연금 보험료를 납부하는 비율은 본인이 납부한 임금의 8% 이다.
2, 지급 임금 기준이 현지 재직 근로자의 평균 임금 61% 이하인 경우 현지 재직 근로자의 평균 임금의 61% 에 따라 개인 분담금 지급 기준을 계산합니다. 임금 기수 최대 납부는 현지 재직 근로자의 평균 임금의 311% 를 초과해서는 안 된다. < P > 기관 사업 단위 임용자 연금 분담금 비율
1, 고용인 단위는 임용자 개인 분담금 지급 기준의 합계의 21%, 임용자 본인은 전년도 월 평균 임금 (신규 채용자는 첫 달 임금 기준에 따라) 의 8% 로 기본연금보험료를 납부한다. 임직자의 월평균 임금은 전성 전년도 재직 근로자의 월평균 임금보다 61% 낮으며, 전성 전년도 재직 근로자의 월평균 임금의 61% 를 분담금 기준으로 한다.
2, 전성 전년도 재직 근로자의 월 평균 임금 311% 보다 높고, 전성 전년도 재직 근로자의 월 평균 임금의 311% 를 분담금 기준으로 한다. < P > 법적 근거: < P > "기관 및 기관 직원 연금 보험 제도 개혁에 관한 국무원의 결정" 3. 사회 조정과 개인 계좌를 결합한 기본 연금 보험 제도를 시행한다. 기본연금보험료는 단위와 개인 * * * 이 부담한다. 단위에서 기본연금보험료 (이하 단위분담금) 를 납부하는 비율은 본 단위 임금 총액의 21%, 개인이 기본연금보험료 (이하 개인분담금) 를 납부하는 비율은 본인이 납부한 임금의 8% 로, 단위에서 원천징수한다. 본인의 분담금 임금 8% 의 액수에 따라 기본연금보험 개인계좌를 개설하여 모두 개인분담금으로 형성된다. 개인 임금은 현지 전년도 근무자 평균 임금의 311% 이상을 초과하며 개인 분담금 지급 기준에 포함되지 않습니다. 현지 전년도 재직 근로자의 평균 임금보다 61% 낮은 것은 현지 재직 근로자의 평균 임금의 61% 에 따라 개인 분담금 임금 기준을 계산한다. < P > 개인계좌 예금액은 직원 연금에만 사용되며, 미리 인출해서는 안 되며, 매년 국가가 통일적으로 발표한 부기 금리에 따라 이자를 계산하고 이자세를 면제한다. 보험 가입자의 사망은 개인 계좌 잔액을 법에 따라 상속할 수 있다.