연금 지급:
기본연금보험 분담률은 65438+ 직공 분담금 임금의 03% 로, 그 중 직공이 본인의 분담금 임금의 5% 를 납부한다. 기업은 종업원의 개인 분담금 임금의 8% 에 따라 납부한다. 직원 개인 계좌는 165438+ 분담금 임금의 0% 입니다. 나머지 부분은 뮤추얼 펀드에 포함되어 있다. 위의 이해는 매월 5% 를 납부하고 개인연금 계좌에 적립된 금액은 1 1% 입니다.
새로운 연금 보험료 납부:
개인 계좌 규모는 본인 임금의 1 1% 에서 8% 로 조정되어 모두 개인 분담금으로 형성되며 단위 분담금은 더 이상 개인 계좌에 포함되지 않습니다.
기초 연금 보험 분담금 기준 계산:
1. 기업이 기본연금보험료 (이하 기업분담금) 를 납부하는 비율은 일반적으로 기업총 임금 (개인계좌 포함) 의 20% 를 초과하지 않으며, 구체적인 비율은 주 자치구 직할시 인민정부에 의해 결정된다.
2, 소수 성, 자치구, 직할시, 퇴직자가 많기 때문에 연금보험 부담이 과중하여 기업 임금 총액의 20% 를 초과해야 하는 것은 노동부 재정부의 비준을 받아야 한다.
3. 개인계좌 보관액은 직공 노후에만 쓰이며, 미리 인출해서는 안 된다. 직원이 전근할 때 개인 계좌는 모두 이에 따라 이체된다. 직원이나 퇴직자가 사망할 때 개인 계좌의 개인 분담금을 상속할 수 있다. 5438 년 6 월 +2005 년 2 월 국무부는' 기업직원 기본연금보험제도 개선에 관한 결정' 을 발표해 5438 년 6 월 +2006 년 10 월 이후 개인이 기본연금보험료를 납부하는 비율이 8% 라고 규정하고 있다.
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