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베이징 통주구 회사는 어떻게 직원을 위해 사회보증을 처리합니까? 상세할수록 좋습니다.

새로 설립된 회사는 현지 사회보장국에 등록해야 한다.

첫째, 정보 제공:

1. 기업용으로 공상행정관리부에 등록된 영업허가증 원본과 사본을 제공합니다. 행정사업단위, 사회단체에 속하며 정부부처가 승인한 관련 서류의 원본과 사본, 사업단위 법인 등록증을 제공한다.

2. 국가기술감독부에서 발급한' 조직기구 코드증' 원본과 사본

3. 현지 세무서에서 발행한 세무등록증 원본 및 사본

법인 신분증 사본;

5. 기업은 전체 노무직원과 기관이 체결한 직원 등기서, 노동계약 원본 및 노동계약 인증등기부 (유효계약) 를 제공해야 한다. 정부 기관 및 공공 기관은 직원의 기록 절차를 제공합니다.

6. 모든 노동고용인원이 거의 두 달간 임금 지급표 (재정전문가로 전입);

7, 노동 부서에서 발행 한 임금 기금 매뉴얼 (년);

8. 본 부서의 모든 직원의 신분증 사본;

9, 은행 영업 허가증 사본;

10, 단위 공식 인장.

2. 절차:

1. 사회보장기관 보험등록부는 가입조건을 충족하는 단위를 심사하고 사회보험등기표 (1 식 4 부) 를 작성하며 내용이 완비된 후 보험등록부 업무원, 부서책임자가 서명을 검토한 후 보험등록사무소에서 사회보험등록을 처리한다.

2, 보험 등록 부서는 보험 기관이 작성한 "사회 보험 등록 양식" 내용에 따라 보험 기관의 기본 정보 데이터베이스를 설정합니다. 한편 보험등록부는 첫 연간 검사를 통과할 예정이다. 그런 다음 보험 기관은 분담금 신고 부서에 가서 직원 개인을 위해 새로운 보험 업무를 처리한다.

3. 처리가 완료된 후, 보험 기관은' 사회보험등록서' 한 부를 남겨두고, 연금 보험료 납부를 승인한 후 분담금 영수증을 사회보험국 등록부에 가지고' 사회보험등록증' 을 처리한다.

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